近日，卫东区纪委监委第四协作区召开工作推进会，针对此前通过片区协作机制查处的食品安全领域违纪案件，办案人员分享交流经验。

为提升办案质效，该区纪委监委按照“资源整合、便于工作”的原则，建立完善片区协作监督办案机制，加强对各街道纪工委、派驻纪检监察组的统筹管理和协调联络，实现信息互通、资源互享、力量互补，有效破除基层监督人情束缚。

该区纪委监委按照“纪委监委班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+街道纪工委”的组织架构，把全区12个街道、14个派驻纪检监察组和相关纪检监察室分为6个协作区，由1名纪委常委或监委委员任召集人，1个纪检监察室牵头统筹，建立“室组”联动监督、“组组”协同监督、“室组街道”联合办案工作机制，推动纪检监察工作一体部署、一体推进、一体落实、形成合力。

“强化片区协作，不是简单的力量叠加，而是要统筹好监督力量，在日常监督、专项整治和案件查办等工作中形成‘一盘棋’格局。”该区纪委监委相关负责人表示。

同时，该区纪委监委创新工作模式，采取交叉检查、联合督查等方式，常态化开展村级“小微权力”、农村集体“三资”管理、惠民政策落实等监督，聚焦乡村振兴、医保基金、养老服务等领域专项整治，通过多种联动监督方式，形成问题线索“联研”、重大案件“联查”、案件质量“联审”、“后半篇文章”“联促”的工作模式，将监督执纪执法工作从“单兵作战”变为“协同作战”，促进办案效率大幅提升。

“我们将更大范围整合监督力量，提升协作片区监督执纪执法水平，力求达到政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。”该区纪委监委有关负责人表示。