贯通运用党的百年奋斗历史经验

推动新时代纪检监察工作高质量发展

为建设现代化新汝州提供坚强保障

——在中共汝州市第八届纪律检查委员会

第二次全体会议上的工作报告

我代表中共汝州市第八届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。请列席会议的同志提出意见。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委二次全会、十届平顶山市纪委二次全会精神，认真落实市第八次党代会和八届市委三次全会工作部署，回顾总结2021年纪检监察工作，安排部署2022年工作任务。

市委对开好这次全会高度重视，常委会传达学习了中央纪委、省纪委和平顶山市纪委全会精神，听取了市纪委监委的工作汇报，研究了贯彻落实意见。刚才，陈天富同志的讲话具有很强的政治性、针对性、指导性，对全面贯彻落实习近平总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话精神和省纪委、平顶山市纪委全会精神，坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，全面建设社会主义现代化新汝州提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2021年工作回顾

2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务和灾情疫情叠加等多重考验，市委团结带领全市人民迎难而上、砥砺前行，如期打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会，向党和人民交出了一份优异答卷。市第八次党代会吹响了全面建设社会主义现代化新汝州的冲锋号，描绘了汝州明天更加美好的宏伟蓝图。在平顶山市纪委监委和汝州市委的坚强领导下，全市纪检监察系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，聚焦高质量发展主题，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动全市纪检监察工作迈出新步伐、取得新成效。

（一）强化政治监督，服务保障大局更加有力。聚焦党史学习教育强化理论武装。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，纪委常委会“第一议题”跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示、理论学习中心组专题学习党的十九届六中全会精神等27次，以实际行动践行“两个维护”。把党史学习教育融入日常、抓在经常，领导班子成员带头到联系乡镇街道、部门讲专题党课，党员干部分批赴红旗渠开展现场教学，支部“主题党日”活动围绕学习“四史”和纪检监察史深入研讨交流，增强明理增信、崇德力行的政治自觉。聚焦市委决策部署强化政治监督。坚持把政治监督作为第一要务，制定《关于贯彻落实汝州市委市政府决策部署监督检查实施方案》，聚焦常态化疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、防汛救灾及灾后重建、中央环保督察发现问题整改等决策部署，强化靠前监督、跟进监督、全程监督，坚决整治有令不行、有禁不止、失职渎职等行为。开展疫情防控督查1018次，督促整改问题375个。统筹推动河道非法采砂、农村乱占耕地建房问题治理，深入开展人防系统、供销社系统、粮食购销领域、清收农商银行不良贷款等专项整治，查处农村乱占耕地建房突出问题5件19人，清收农商银行不良贷款7138万元。围绕优化营商环境强化监督治理，组织纪检监察干部“访万企·解难题”，走访企业149家，推动解决“中梗阻”问题28个，纠治行政审批第三方服务机构突出问题5个，助推汝州蝉联“全国县域营商环境百强县”。聚焦“十个严禁”强化换届风气监督。将“十个严禁”作为换届纪律高压线，开展换届风气监督检查213次，完成对3334名市县乡三级党代表候选人的资格联审，取消299名候选人资格，营造风清气正换届环境。严把政治关、廉洁关，回复党风廉政意见10288人次，对全市新提任或重用的市管干部开展任前廉政谈话，打好廉洁“预防针”。

（二）夯实监督第一职责，监督措施更加丰富。加强对“一把手”和领导班子的监督。紧盯“关键少数”，制定加强对“一把手”监督工作的十项举措，做实做细对“一把手”和领导班子的日常监督，督促其严格自律、严负其责、严管所辖。对下级党组织“一把手”集体谈话89人、约谈提醒4人，处置问题线索22件，处理6人。发挥派驻监督“探头”作用。印发《派驻机构工作规定（试行）》，督促派驻机构知责履责尽责，有效发挥“派”的权威和“驻”的优势。各派驻纪检监察组共参加联系监督单位党内监督专题会议、领导班子民主生活会、述责述廉会议、“三重一大”事项集体决策会议等349次，发现并督促整改问题15个，处置问题线索93件，党纪政务处分52人。创新“智慧监督”。推动民生监督大数据平台建设制度化、规范化，积极运用信息化手段推进监督下沉落地、融入基层治理。录入民生资金等信息922万条,“三资三务”信息27万条；受理投诉举报问题334件，碰撞比对数据发现异常信息4.1万条，追缴资金226.6万元，处理17人。我市民生监督大数据平台建设工作走在全省前列。

（三）抓牢一体推进“三不”，标本兼治综合效果更加彰显。保持不敢腐的高压震慑。坚持严的主基调不动摇，全面从严、一严到底。全市纪检监察系统共处置问题线索476件，立案257件，党纪政务处分325人，留置4人，移送检察机关9人。科学运用监督执纪“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，综合运用“四种形态”批评教育帮助和处理668人次，其中第一、二、三种形态占比87.9%，第四种形态占比12.1%，有效发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合功效。积极构建“一绳两网”。认真落实“三个区分开来”，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，积极开展容错免责事项报备；持续完善监督体系，促进权力规范运行；严查诬告陷害行为，开展澄清正名工作，让干事者有舞台、担当者受保护。增强以案促改综合效果。坚持因案制宜、逢案必改，把查办案件与强化监督、整改问题、教育警示、促进治理联动起来，深化以案促改、以案促治。全年编发“清风汝州”162期，通报违纪违法典型案例34期，制发以案促改通知书25份、纪检监察建议书42份，全市接受警示教育7.8万人次，在高压震慑和政策感召下，19名党员干部主动向组织说明自身存在的有关问题。我市政法系统教育整顿以案促改工作得到平顶山市纪委肯定。

（四）紧盯群众身边腐败和作风问题整治，群众获得感更加充实。持之以恒纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，对隐形变异“四风”问题寸步不让、露头就打。全市查处违反中央八项规定精神问题67件，处理143人，其中党纪政务处分81人。持续整治群众“急难愁盼”问题。深化治理民生领域腐败和作风问题，针对停车场收费、教育医疗、食品安全、执法司法等17个领域，开展集中整治。查处教体领域群众身边腐败和不正之风问题24件11人，督促制定完善制度14个；处置政法队伍教育整顿问题线索31件，党纪政务处分41人。巩固扫黑除恶专项斗争成果。推动扫黑除恶常态化，处置涉黑涉恶“五类问题”线索2件，处理4人，制发纪律检查建议书、以案促改通知书18份。提升信访举报工作质效。压紧压实信访工作责任，做深做细信访举报受理及督办工作。全年共接收群众检举控告435件（次），同比下降32.9%；其中上三级转办件、初次举报件、重复举报件同比分别下降35.6%、29.9%、41.7%，继续保持信访指标“三下降”态势。

（五）注重巡察成果运用，政治巡察定位更加聚焦。围绕“三个聚焦”强化政治巡察。紧扣市委中心工作，深入开展优化营商环境及供销社系统专项巡察，配合平顶山市委第四巡察组完成对我市涉粮领域的专项巡察工作，发现并推动解决问题286个，追回资金76万元，形成有力震慑。做深做实巡察“后半篇文章”。高质量完成七届市委巡察全覆盖任务，对21个乡镇街道、73个单位以及461个村（社区）党组织开展3次巡视巡察整改“回头看”暨集中督导活动，核查线索办理质量，提升整改成效，推动巡视巡察反馈问题清仓见底。启动八届市委巡察工作。坚持方向不偏、力度不减，研究制定八届市委巡察工作规划，开展2轮巡察工作，共巡察8个市直单位、30个村（社区）党组织，立行立改化解民生事项63件，移交问题线索38件，保持利剑高悬、威慑常在。推进巡察工作规范化建设。加强与组织、宣传等相关部门协作配合，制定《巡察工作后评估办法》，不断提高巡察工作规范化水平。

（六）激发内生动力，自身队伍建设更加规范。选优配强人员力量。在市委的坚强领导下，选配3名派驻纪检监察组组长和17名副组长，遴选招录21名派驻机构工作人员，干部队伍结构进一步优化，执纪执法力量进一步加强。锤炼执纪执法过硬本领。举办纪检监察干部大讲堂4期、学习贯彻监察法实施条例专题培训班2期，开展应知应会知识测试9次，通过蹲点调研、跟岗学习、轮岗交流、以案代训等方式，不断提升执纪执法能力水平。积极参加平顶山市纪检监察干部理论素养和专业能力提升“五个一”活动，演讲比赛、知识竞赛分获二等奖、三等奖，3名同志被平顶山市纪委监委选树为业务能手。“刀刃向内”严格监督。修订完善常委会议事规则和机关考勤、财务、档案、保密等制度12个，扎紧织密制度笼子。深化系统内以案促改工作，全年处置纪检监察干部问题线索8件，引导纪检监察干部切实做到以忠诚立德、以能力立身、以担当立行、以清廉立标。

在总结成绩的同时，也要清醒认识到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，对标对表高质量发展的要求，我市纪检监察工作还存在一些不容忽视的问题。从全市反腐败斗争具体实践看，反映基层干部的信访举报，尤其是上三级转办件占比仍然较高，侵害群众利益的腐败和作风问题仍然易发多发；个别党员干部心存侥幸，对党不忠诚，不如实向党组织报告其自身存在的违规违纪违法行为，旧案重发受重处；个别单位和党员干部对生态环境保护、安全生产等底线工作重视不够，失职渎职被问责现象时有发生。从纪检监察系统自身看，有的站位不高，不善于从讲政治的高度去分析研判处置问题，政治监督抓的不够实；有的执纪执法素质能力不够强，纪法衔接、法法衔接不到位，思想政治工作不够深入细致；有的作风浮漂，工作标准不高，监督不精准；有的自我监管约束不够，存在特权思想和特权现象，内控监管机制不够健全，等等。对此，我们必须高度重视，认真整改解决。

二、2022年主要工作

2022年是贯彻落实省第十一次、平顶山市第十次、汝州市第八次党代会精神的关键一年，也是八届市纪委工作的开局之年，特别是我们党将召开第二十次全国代表大会，做好全年纪检监察工作意义特别重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察河南重要讲话重要指示，认真落实十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委二次全会、十届平顶山市纪委二次全会和八届市委三次全会工作部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持固本强基、开拓创新，贯通运用党的百年奋斗历史经验，全面贯彻纪律检查委员会工作条例，坚定不移打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化、专业化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，促进以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，为全面建设社会主义现代化新汝州、建设宜居宜业幸福活力之城提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党的十九届六中全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，明确“两个确立”决定性意义，为踏上实现第二个百年奋斗目标新征程指明了前进方向。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，是纪检监察工作高质量发展的行动指南。十一届省纪委二次全会、十届平顶山市纪委二次全会及八届市委三次全会，擘画了改革发展的路线图，发出了在建党百年新起点上继续推进自我革命的动员令。学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，围绕党中央决策部署履职尽责，监督保障省、市全会精神落实落细，是当前和今后一个时期的重大政治任务。全市纪检监察系统要深刻领会全会精神实质，始终保持赶考的清醒和坚定，以高度的历史自觉、主动的历史担当、永远在路上的昂扬斗志，推动党中央决策部署、省委、平顶山和汝州市委工作部署条条落实、件件落地、事事见效。要深入贯彻落实全面从严治党战略方针，发扬彻底的自我革命精神，强化系统思维、系统施治，把主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，把监督体系与治理体系对接起来，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，不断推动政治生态建设取得新成效。要深化政治机关规范化建设，全面贯彻纪律检查委员会工作条例，准确把握职责定位，推进纪检监察机构职能、权限、程序、责任法定化，以更高的标准、更严的自觉、更实的作风推动纪检监察工作更好地服务现代化新汝州建设大局。

（一）紧紧围绕市委工作大局强化监督保障，确保决策部署落到实处。在加强政治监督上再深化。聚焦学习贯彻十九届六中全会精神，监督落实“两个确立”根本政治要求，底气充盈地拥护核心、不折不扣地维护核心。聚焦“三新一高”，及时纠治不顾实际盲目举债、搞地方“小循环”“两高一剩”、乱占耕地建养殖场等行为。聚焦促进共同富裕、统筹推进疫情防控和经济社会发展、防范化解重大风险、推动中部地区高质量发展等重大战略重点任务跟踪监督，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在汝州落地落细。厘清政治监督事项正负面清单，找准突破口、切入点，完善监督模式，细化监督措施，推动政治监督具体化常态化。在服务保障中心大局上出实招。围绕省委、平顶山和汝州市委中心大局，聚焦“两个确保”“十大战略”“一极两高三优四提升”“三个走在前列”等决策部署，强化监督保障执行，真正把“规划图”转化为“施工图”“成绩单”。落实“九要”“九不得”政商交往正负面清单，扎实开展优化营商环境监督治理、“万人助万企”活动，对市直单位重点部门、科室负责人进行评议，督促涉企行政审批等事项应驻尽驻行政服务大厅，选取不同类型企业、项目建立营商环境监测点，着力解决监管多头、检查重复问题，严厉查处趋利性、刁难型的检查行为，坚决惩治雁过拔毛、吃拿卡要等顽瘴痼疾，推动构建亲清政商关系。加强对人大、政府、政协换届风气的监督，做好党风廉政意见回复工作，严把政治关和廉洁关，严肃问题线索查办，确保换届风清气正。在营造安全稳定政治社会环境上下真功。以迎接和开好党的二十大为主线，加强对全市各级党组织意识形态工作责任制落实情况的监督检查，强化风险预判意识，提高应急处置能力，紧盯安全稳定、疫情防控、防灾减灾、生态环保、民生保障等底线工作，严肃查处失职渎职行为。聚焦做好纪检监察系统初信初访、重复访、越级访处置工作，持续开展信访举报突出问题集中治理，健全领导班子接访下访机制，落实领导包案、挂牌督办、提级办理等制度，把基础性工作抓牢做实，突出矛盾化解的时效性，切实把矛盾化解到位、把问题解决到位，不断提高信访件办结率、查实率、满意率。

(二)坚持“三不”一体推进，坚定不移深化反腐败斗争。强化靶向治疗，推动精准惩治。严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决防范和查处“七个有之”问题。紧盯政策支持力度大、权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节，严肃查处基础设施建设、公共资源交易、国有投融资平台等方面腐败问题，加强各类开发区、园区反腐败工作。严格财经纪律，促进防范和化解政府隐性债务风险，持续推进金融领域腐败治理，深化国资、粮食购销等领域腐败专项整治。坚持受贿行贿一起查，严惩多次行贿、巨额行贿、向多人行贿等行为，探索实行行贿人“黑名单”制度，建立健全失信联合惩戒机制。强化制度约束，注重源头治理。深化以案促改，建立审查调查、案发单位、派驻机构、监督检查、巡察机构“五方”共同参与的分析会诊机制，提高纪检监察建议质量和权威，督促党组织落实主体责任，举一反三抓问题整改，堵塞漏洞抓建章立制，切实解决案件背后的体制性障碍、机制性梗阻、制度性漏洞。强化固本培元，涵养清风正气。用好典型案例和涉案人员忏悔录，深化庭审警示教育，丰富理想信念、党纪国法、廉洁自律等各类教育内容形式，增强教育的针对性、实效性；加强对年轻干部权力观、责任观、利益观教育，防止出现“早节不保”。持续开展清廉汝州建设，着力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境，注重发掘“老汝州”历史文化、地域文化中的廉洁元素，注重文明乡风建设，进一步发挥农村“四会一约”作用，推动移风易俗；开展“勤廉模范家庭”评选活动，通过讲好家风故事、弘扬家风家训、抓实家风教育，营造廉洁齐家的家庭助廉环境。

（三）一以贯之纠“四风”树新风，切实维护人民群众切身利益。加固落实中央八项规定精神堤坝。紧盯“四风”新表现新动向，扎实开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理，持续纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，持续纠治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，严肃整治虚列开支违规报销、违规发放津贴补贴、违规接待、违规收送礼品礼金等问题，开展兼职取酬、违规经商办企业、挂证获利问题专项治理。深入纠治群众身边腐败和不正之风。紧盯促进共同富裕部署，严肃查处乡村振兴中搞透支财力的大拆大建、劳民伤财的形象工程、没有市场前景的村集体经济项目和以权谋私、截留挪用等问题，保障巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。深化整治养老医疗、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题，严肃查处在就业创业、减税降费、灾后重建、农村人居环境整治等方面侵害群众利益的腐败和作风问题。围绕“一老一小一青壮”民生工作，督促有关部门聚焦社保基金、学生营养餐、义务教育“双减”、农民工工资发放、问题楼盘化解处置等重点领域开展专项整治，切实解决群众“急难愁盼”问题。巩固深化扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果，推动“打伞破网”常态化。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，让群众从一个个具体问题的解决中切实感受到党的温暖和公平正义。助力“能力作风建设年”活动。围绕作风建设突出问题，开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不力问题、“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为”问题、困扰基层的“形式主义、官僚主义”问题、影响营商环境问题4个专项整治，确保活动开展规范有序、有力有效。

（四）实践用好“一绳两网”，持续提升综合治理效能。对“一把手”和领导班子的监督再强化。认真落实中央、省、市有关意见和要求，强化对“一把手”规范党内政治生活、执行民主集中制、履行管党治党主体责任等情况的监督检查，专项检查“三重一大”决策程序执行情况，对涉及“一把手”的问题线索优先处置，每年按照不低于20%的比例对下级“一把手”谈话函询说明情况进行抽查核实，加大追责问责力度。建立健全政治生态分析研判和廉情通报报告机制，督促落实领导干部插手干预重大事项记录制度，常态化开展纪委书记对下级党组织“一把手”的谈话监督，为“一把手”和领导班子精准画像。日常监督质效再提升。督促各级党组织深化运用“第一种形态”，强化日常谈心谈话、教育提醒，监督于问题未发之时。进一步发挥纪检监察工作协作区作用，督促各单位动态更新廉政风险点，完善日常监督发现问题报告、量化评比考核机制，灵活运用与联系监督单位情况沟通机制，推动日常监督在基层一线靶点更准、抓点更实、落点更细。健全监督检查与审查调查信息共享机制，提高发现问题的及时性、精准性、有效性。持续打造数字监督平台、智慧监督体系，运用大数据技术拓展监督手段，用数字技术为监督赋能增效。激励担当作为再发力。做实监督全覆盖、推动精准有效监督，通过容错纠错免责、打击诬告陷害、澄清正名、回访教育等举措，构建“一绳两网”干部监督保护体系，切实做到纪法约束有力度、定性量纪有尺度、组织关怀有温度。

（五）深刻把握巡察特点规律，全面推动巡察工作高质量发展。发挥巡察利剑作用。把围绕中心、服务大局作为巡察工作的基本要求，紧盯被巡察党组织职能责任，聚焦党中央重大决策和市委部署要求开展“政治体检”，突出能力作风建设重点任务，组织开展2轮常规巡察、2轮村（社区）巡察，切实提升巡察震慑力，推动被巡察党组织全面进步、全面过硬。突出统筹联动。按照市县巡察联动部署要求，深入开展领题探索、现场观摩，助力形成上下联动工作格局。因地制宜、因村施策推进巡察村（社区）工作，发现并推动解决涉及群众利益的突出问题。持续推进巡察与纪律、组织、人大、政协、审计、群众等监督有效衔接、贯通融合，充分发挥巡察整体监督作用。强化巡察整改和成果运用。创新巡察整改监督方式，健全完善配套制度，压实整改主体责任、日常监督责任和巡察机构统筹督促责任，强化对整改情况的经常性监督检查，协调解决存在的困难和问题，确保取得实效。压实行业部门整改责任，推动开展专项整治或治理，深化标本兼治。

（六）持续深化纪检监察体制改革，切实提高纪检监察工作质效。全面落实纪检监察工作双重领导体制。严格按照规定向上一级纪委监委请示报告工作，围绕监督检查、审查调查等关键环节，规范问题线索报送、措施审批、案件协审等事项。强化对基层纪委监察办公室、派驻机构的工作领导、业务指导和监督管理；充分发挥基层纪委监察办公室作用，健全廉情监督员队伍，开展优秀廉情监督员评选活动，激活监督在基层的“神经末梢”。推动派驻监督更加科学高效。制定派驻机构考核办法，完善请示报告、定期述职等制度；进一步厘清派驻机构职责权限，加强对驻在部门机关纪委履职情况的监督指导；严格按照非垂管行业系统市县两级派驻纪检监察组定期会商协同机制，报告日常监督信息，对行业性、系统性问题开展专项监督。持续深化市管事业单位、企业、院校纪检监察体制改革，推动各类功能区派驻监督全覆盖。有效推进“四项监督”统筹衔接。严格落实上级纪委监委关于加强“四项监督”统筹衔接的有关要求，推动决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用更加协同。完善纪检监察工作协作区制度，健全运用问题线索集体研判、监督事项定期会商、监督成果相互通报、监督结果考核评比等机制，打造“室组地”联动示范点，深化联动监督、联合办案，强化与垂管系统驻汝单位纪检监察机构的协同联动，推动有形监督向更加有效监督提升。

（七）从严从实加强自身建设，锻造全面过硬的纪检监察铁军。强化思想政治建设。突出政治机关属性，注重党建引领，巩固党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，永葆对党忠诚的政治品格。推动常委会“第一议题”、理论中心组学习走深走实，带动全市纪检监察干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，系统学习党的基本理论、基本路线、基本方略，切实增强“政治三力”。研究制定关心关怀纪检监察、巡察干部身心健康的具体举措，加强人文关怀和心理疏导，活跃机关业余文化生活，增强凝聚力、向心力。加强规范化、法治化、正规化、专业化建设。以学习贯彻纪律检查委员会工作条例为契机，全面加强常委会自身建设，规范常委会议事决策；对标“三定”方案，推动机关内设机构知责、担责、履责、尽责。强化法治意识、程序意识、证据意识，规范监督执纪执法工作流程，常态化开展案件质量评查，对查否的问题线索抽查核实，提升案件办理质量和水平；认真落实审查调查安全责任和办案安全制度，坚持以法治思维和法治方式强化监督、防治腐败。认真落实监察官法规定的职责、义务和权利，稳妥有序组织开展监察官等级确定工作；成立专家咨询委员会，开展特约监察员换届工作，助力提高纪检监察工作决策的科学化、民主化、法治化水平。深入开展“能力作风建设年”活动，扎实开展“大学习大培训大练兵大提升”，持续办好纪检监察干部大讲堂，全面提高政治能力、专业能力、改革创新能力、群众工作能力；突出以案代训，深化练兵比武、案例教学，加大轮岗交流力度，评选优秀纪检监察干部，选树业务能手，建立纪检监察系统人才库，用好年轻干部帮带制，提高执纪执法实战能力；推进信息化建设，深化检举举报平台运用，确保全程可管控、可追溯。深化纪律作风建设。纪检监察干部要强化躬身入局意识，在严实作风上当先锋，坚持雷厉风行、务实重干，坚持敢于善于斗争，坚持时刻保持谦虚谨慎。要加大对纪检监察干部日常教育管理监督，严防“灯下黑”，深化系统内以案促改工作，坚决查处执纪违纪、执法违法、以案谋私、以权谋私等行为，确保党和人民赋予的权力始终在正确的轨道上运行。

同志们，走好新的赶考之路、继续交出优异答卷，纪检监察工作责任重大、使命光荣。我们要在平顶山市纪委监委和汝州市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚履职、担当作为，踔厉奋发、笃行不怠，奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为全面建设社会主义现代化新汝州作出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！