“要以监督常在，形成常态为重点，营造风清气正政治生态。要扎实开展廉政教育和以案促改工作，引导广大党员干部远离‘高压线’，守住纪律‘底线’；要自觉扛稳日常监督工作，做到敢管敢严，真管真严，长管长严。”4月21日，发改委纪检监察组督导市统计局第一季度党风廉政建设工作，朱华锋组长这样强调。

为把日常监督实实在在做起来、做到位，形成监督和接受监督的浓厚氛围和良好习惯。今年以来，驻市发改委纪检监察组提出“五个一”工作法，真正聚焦监督第一职责，提升派驻监督质效。

每周一碰头。每周一上午，召开纪检监察组工作例会，学习中央，省，市委及各级纪委重要会议精神，传达上级纪委机关重要工作部署。同时，落实上周工作情况 ，提出下步工作打算，建立完善“一周工作早知道”工作纪实台帐。

每月一调研。采取明查与暗访相结合的方式，伸长“耳朵”、瞪大“眼睛”，对各监督单位贯彻执行中央“八项规定”情况进行检查，开展监督执纪问责，及时发现问题，及时查处违纪行为，强化震慑。今年以来，共组织走访调研14次，廉政谈心谈话60余人次，处置问题线索2个，函询1人，党政警告处分1人。

每季一督导。通过“望、闻、问、切”的方式，深入被监督单位开展专题督导，了解各单位党风廉政主体责任和第一责任人的落实情况，以及财务管理、公务用车管理、内部食堂管理、“三重一大”集体决策等制度的执行情况。同时，建立党员干部个人廉政档案，实行廉洁从政全覆盖监督。

每半年一座谈。听取各监督单位落实党风廉政建设责任制落实“两个责任”情况报告，总结工作，分析问题，强化整改，促进“两个责任”落实。同时，加强沟通，强化交流，取长补短，促进问题的整改和落实。

每年一考核。聚焦年度党风廉政建设责任制考核工作方案，突出对执行政治纪律政治规矩情况、对“两个责任”落实成效情况、对新时代新担当新作为情况、对纪律作风常态化建设情况进行重点考核检查。着重考核结果运用，做好整改“后半篇文章”，压紧压实管党治党责任，有效推动工作落地落实，真正考出政治、考出成效、考出动力，推动全面从严治党向纵深发展。（市纪委监委驻市发改委纪检监察组）