查找廉政风险点，堵塞漏洞。组织机关全体人员立足岗位职责，以室部为单位查找廉政风险点，制定风险防控措施。查找的风险点要一针见血、切中要害，制定的防控措施要立竿见影、切实可行。风险点和防控措施要经分管常委签字把关后报干部监督室备案，对风险点找不准、查不实的室部要退回补充。市纪委监察委机关排查出廉政风险点258个，制定防范措施206项。

　　

　　 出台禁酒令，严管干部。印发《南阳市纪检监察系统工作日禁止饮酒的规定》，在全市纪检监察干部队伍中全面实行工作日禁酒，规定南阳市纪检监察系统干部职工(含抽调人员)工作日(含承担有工作任务的节假日)严禁饮酒，并详细列举了对违反规定的个人及直接领导、分管领导的处理措施。

　　

　　 加强制度约束，强化监督。出台《纪检监察干部监督工作办法》，配套建立案件复查、内部巡查、风险点排查、特邀监督员、对巡察工作监督等5项制度，构建起“1+5”内部监督制约机制，实现对纪检监察干部履职尽责情况的全方位监督。（南阳市纪委法规室）