12月4日，西峡县纪委监委召开全县纪检监察系统青年干部座谈会，认真学习贯彻习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上的重要讲话精神，围绕如何提高“七种能力”开展交流研讨。

县委常委、县纪委书记、监委主任葛建峰与60余名“80后”“90后”青年干部代表面对面交流谈心，倾听他们的所思所想、所得所悟。 县纪委副书记、监委副主任王克成主持会议，县纪委监委在家领导班子成员出席会议。

座谈会上，县纪委副书记、监委副主任杨林传达了习近平总书记在今年中央党校中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神。随后，青年干部们结合自身感悟和工作成长经历，围绕如何加强自身建设、找准发展方向、履职担当尽责等方面互相交流经验和体会，并就组织如何培养青年干部、帮助解决哪些实际困难提出意见建议，现场气氛轻松热烈。

纪检监察四室的杜玉平分享了自己从内勤到接触案件核心工作时，如何向身边的领导同事学习、从琐碎的工作中提炼有效有益信息积累沉淀自身的经历。

纪检监察七室的李维嘉从疫情期间的一起案件谈起，以实际行动体现了青年干部勇于担当作为、直面问题困难的无畏精神。

审理室的梁博讲述了自己从案件室调入审理室、从“快”的部门到“慢”的部门的心路历程，对自身的职责有了更清晰的认识。

办公室的王琳建议组织上能继续丰富活动载体，多搞一些有实操性的岗位练兵，着力提升青年干部“干起来”的能力本领。

驻教体局纪检监察组黄艳萍说，“人在事上练，刀在石上磨”，年轻干部要珍惜每一次学习的机会，不断提升综合能力素质。

2020年新录用公务员王涵说，近一周的岗前培训让她对纪检监察工作有了更深的认识，也让她更加坚定了政治信仰、明确了努力方向。

交流讨论结束后，葛建峰指出，几位青年干部的发言有思想、有担当、有情感，展现了成长进步的蓬勃朝气，要继续保持；同时从树立远大理想、脚踏实地干好本职工作和保持清正廉洁本色等三个方面，对青年干部提出了明确要求。他强调，对于青年干部，尤其是纪检监察干部来说，要特别注意廉洁问题，严防‘灯下黑’。纪检监察机关不是“世外桃源”，也不是“保险箱”，纪检监察干部更不具备天然的“免疫力”。青年干部必须绷紧廉洁这根弦，守住底线，在自我约束上有更高的标准、更严的要求，始终做到干干净净做事、清清白白做人。

会后青年干部们纷纷表示，今后定要不负韶华，全身心投入到纪检监察工作中去，不断加强自我修炼、自我约束、自我塑造、自我提升的能力，做敢于斗争、善于斗争的纪检监察战线尖兵。

据悉，下一步，县纪委监委将把培养选拔优秀青年干部作为重要抓手，通过开展理论研习、岗位练兵、业务集训等活动，推动“一池水走活”，全方位培养复合型青年干部，下更大气力“把队伍建强、让干部过硬”。