“请您评价下班子，您对班子建设有什么意见建议？……”这是邓州市纪委监委驻市财政局纪检监察组不断推进政治监督具体化的一个缩影。

驻市财政局纪检监察组将政治画像作为做实做细政治监督的一项重要抓手，严格按照《中共邓州市纪委关于对党委（组）进行政治生态分析研判暨“一把手”政治“画像”的通知》文件要求，结合纪检监察组制定的日常监督月台账清单，以监督“关键少数”推动政治监督具体化。

纪检监察组坚持定量测评与定性分析相结合，细化考察指标，明确具体标准。一方面，定量测评使之“显性化”。设计调查问卷和领导干部民意测评表，按照执行党风廉政建设责任制、遵守政治纪律、有无违反中央八项规定精神和“四风”问题、是否存在违规用人等4个维度，设计37条评价指标，要求各单位全体中层人员参加测评和座谈，同时，针对科级干部，设计精准化的互评表，要求科级干部认真填写后装入信封送至纪检组办公室，更深层次了解班子成员。另一方面，定性分析使之“具象化”。在参考各驻在单位自画像和评价的基础上，梳理驻在单位政治理论学习、党内组织生活、巡察整改等落实情况，并结合近距离监督、线索处置、案件办理等，全方位多角度了解驻在单位领导班子特点，最终形成领导干部政治素质综合分析报告。

“一把手被赋予重要权力，监督必须有力有效、抓常抓长。今年通过定量测评与定性分析对驻在4个单位进行政治生态评估，虽然耗时较长，但是一项全新的尝试，丰富了派驻纪检监察组的监督途径，极大地提升了派驻纪检监察组的监督质效。下一步我们将继续提高政治站位，以精准‘政治画像’深化政治监督，指导日常监督。”该纪检监察组负责人表示。（程新）