2024年以来，西峡县纪委监委切实扛牢监督第一责任，在做深做实日常监督上下功夫，创新工作方法，打出监督“组合拳”，把问题导向贯穿监督全过程，形成全链条式监督闭环，确保有效发现问题、精准解决问题。

在日常监督检查中，该县纪委监委整合协作片区、派驻机构、纪检监察室监督力量，根据需要采取“组组”“室组”或“室组地”联动，成立联合督查组，采用“两随机一回避”（随机派组、随机派单位、回避籍贯地及家属所在单位）的方式，以“一看二问三查四督”工作法为抓手，即：看全面从严治党工作安排部署情况，问党委（党组）负责人和纪检监察机构负责人，了解主体责任及监督责任落实情况；查习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实情况、各项工作纪律执行情况、重点工作落实及推动情况；督促“三重一大”及财务人事等相关管理规定执行到位，一岗双责、中央八项规定精神、反馈问题整改等落实到位，加强监督检查，对县直单位和乡镇做到全覆盖、无死角，着力构建起全方位、立体式、贯通联动的监督检查工作格局。

“你单位的财务开支，有些没附明细清单，请你们按照问题督办函和问题清单限期整改，并把整改情况报县纪委监委党风政风监督室。”近日，由县纪委监委第六协作片区主任王益带领的第一督查组在县林业局检查时，发现该局财务管理问题，当场下发问题督办函。

对于监督发现的问题，该县纪委监委创新“一函两单”工作机制，将发现的问题现场交办，由涉事单位党委（党组）和纪检监察机构分别签领问题督办函和问题清单，下发督办回执单，并明确整改责任和整改时限，实行销号管理，跟进监督整改落实。

同时，构建“督查-反馈-整改-评估”全链条监督体系，及时对问题整改情况进行评估，并将反馈问题整改率纳入日常监督工作考核评价体系，确保形成监督保障执行、促进完善发展的闭环监督模式。2024年，紧扣群众关心关注的热点难点和腐败问题易发多发领域，该县纪委监委开展日常监督检查280余次，发现问题240个；下发问题督办函231份，整改完成率100%，转办问题线索39个，党纪政务处分40人，组织处理25人。

“做深做实监督，重在日常、贵在有恒。”西峡县纪委监委主要负责人表示，下一步，将认真总结经验、进一步完善日常监督工作机制，不断提升监督效能。（李晋  宋莹莹）