二十届中央纪委三次全会强调，必须以彻底的自我革命精神锻造高素质专业化纪检监察队伍。南阳市各级纪检监察机关面向年轻干部多样化开展业务培训，按需提供“订单式”培训，强化“师徒帮带”，助力纪检监察“新兵”成“尖兵”。

邓州市纪委监委把年轻干部培养摆在突出位置，重点围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》、监督检查、审查调查等纪检监察实务，根据年轻干部“点单”提供培训书目，督促开展学习研讨。图为该市纪委监委年轻干部利用闲暇时间在机关图书角学习相关业务知识。（张勇摄）

镇平县纪委监委着重加强年轻干部的培养锻炼，安排年轻干部、业务骨干参与专项专案，把培训课堂搬进工作现场，“面对面”答疑解惑、“手把手”指导业务、“点对点”传授经验，让年轻干部在实战中积累工作经验，缩短业务“探索期”和“空档期”，为年轻干部成长“搭台架梯”。图为该县纪检监察干部“以老带新”共同研判案情。（张震摄）