社旗县纪委监委牢牢把握纪检监察机关是政治机关的定位，坚持惩前毖后、治病救人，认真践行“同志式”“帮助式”审查调查理念，把思想政治工作贯穿办案全过程，准确把握谈话对象心理变化，采取对策开展心理疏导，促进谈话对象思想转变，有力保障了谈话的质量和安全，推动了审查调查工作的高质量发展。
　　
　　高度重视谈话心理疏导工作，把其作为“教育人、转化人、挽救人”的有效方式，提升案件质量的有力抓手，保障审查调查安全的重要举措常抓不懈，取得了较好成效。县纪委监委专门邀请市纪委监委、市人民检察院的领导和心理学方面的专家到社旗授课，讲解如何做好谈话对象的思想工作，如何进行有效心理疏导，提升了一线执纪办案同志的理论素养。分管案件的领导定期组织一线执纪办案同志进行交流，重点探讨如何精准掌握谈话对象的心理状态，如何转化谈话对象的思想，通过交流有效提升了全体同志的谈话水平。
　　
　　县纪委监委要求办理的每一起案件都必须落实好谈话心理疏导工作，谈话前要掌握谈话对象的基本情况，做到“六必知”，要制定周密的谈话方案，明确谈话目的，谈话人员，谈话方式，采取“谈话前心理疏导+谈话中思想开导+谈话后减压疏导+处分后回访跟踪”四举措扎实开展心理疏导工作。
　　
　　把握好时机是关键，审查调查对象在案件不同阶段心理状况不同，在合适时机有针对性地做好谈话心理疏导，往往可以取得事半功倍的效果；政治引导是根本，运用陪同审查调查对象回忆激情燃烧的岁月，重温入党誓词等方式帮助其回忆初心，往往能打开其心扉，帮助其树立党的意识，重塑世界观价值观；人文关怀是基础，在审查调查中适当给予调查对象家庭、生活方面的人文关怀，有利于体现组织的温情和关怀，促使其依赖组织，向组织坦露心扉，在案件调查过程中能发挥有效的助推作用。
　　
　　县纪委监委领导、执纪办案室和案管室负责人均会定期查看谈话同步录音录像，重点查看谈话心理疏导情况，看谈话人员是否将心理疏导贯穿谈话全过程，结合案件办理情况对每次谈话的心理疏导效果进行评定，对效果差的及时提醒，要求改进，对效果好的，及时总结，让大家进行学习，不断提升谈话心理疏导工作水平。
　　
　　通过扎实开展谈话心理疏导工作，社旗县纪委监委2019年1月以来处置的717件问题线索，办理的315件审查调查案件，党纪政务处分的387人，移送审查起诉的10人，没有1人申诉、翻供，没有1件退查案件，没有发生1起安全事故，真正实现了审查调查工作的高质量发展。