为进一步强化对县属国企的监督，淅川县纪委监委向建工集团派出纪委书记，以强监督扎紧国企权力运行的“笼子”，助力国企“清”装前行。

　　健全内部纪检监督机构。针对建工集团及下属子公司纪检机构不健全、纪检干部缺乏的现状，以子公司党支部换届为契机，督促各党支部明确纪检委员人选，要求挑选一名以上同志担任纪检干事，相关人选经集团纪委审核把关后确定，解决了以前无人监督的问题。截至目前，全集团选出7名纪检委员和9名纪检干事。

　　探索建立日常监督制度。结合上级纪委监委加强国有企业监督的有关要求，针对公司内部管理存在的不足或漏洞、工程项目非法转包分包、工程物资采购使用、人事调整、作风纪律等监督重点，督促公司先后制定出台《日常监督工作实施方案（试行）》《重大事项请示报告制度》《工程物资采购管理办法（（试行））》《项目建设规范管理办法》《费用预算控制管理办法（试行）》等制度。明确监督职责、监督对象、5项监督重点、11种监督方式。

　　加强内部学习教育。针对全体党员、关键岗位、新任纪检委员、纪检干事的日常监督业务学习培训，制定集团纪委全年学习教育计划，通过节假日关键节点警示教育、日常党规党纪学习等方式开展学习教育活动。截至目前，已组织培训38人次，组织集团中层、重点岗位工作人员到县党员干部警示教育基地和看守所接受警示教育，共计110余人次。

　　扎实履行监督职责。严格按照县纪委监委各项工作部署，结合集团纪委《日常监督工作实施方案（试行）》安排，扎实落实监督职责。督促子公司在机关、项目部明显位置公开集团纪委举报电话，发动干部、职工参与监督。截至目前，共开展重点项目推进、建筑物料采购、干部职工作风纪律、违规饮酒、办公用房使用等监督检查20余次，抽查子公司财务账目2次，下发通报4期，通报批评14人，责令书面检查6人，建议公司行政降级处理1人。（于志扬 王亚迪）