“欠薪问题是否妥善解决？拖欠的工资是否全部收到？人社部门在处理欠薪过程中还有哪些地方需要改进？”近日，桐柏县纪委监委立足监督的再监督职责，围绕根治拖欠农民工工资，对县人社局办理的拖欠农民工工资问题线索进行了抽查回访，反馈良好。

保障农民工工资按时足额发放事关农民工群体切身利益和社会和谐稳定。今年以来，桐柏县纪委监委将拖欠农民工工资问题整治作为重点监督事项，持续跟进监督，督促相关职能部门扛牢行业主管监管责任，切实保障全县农民工合法权益。

针对政府项目、国企项目欠薪问题，桐柏县纪委监委聚焦在建工程项目、政府投资及国企建设项目等开展专项监督，督促县人社局紧盯欠薪投诉量大、工资支付异常的重点项目，及时发现和处置欠薪问题，保障农民工切身利益。同时，通过查阅台账、电话回访等方式，着力发现和查处欠薪问题背后存在的责任问题、作风问题、腐败问题，推动根治农民工欠薪取得积极成效。截至目前，已累计为28人追回欠薪 66万元。

此外，该县纪委监委还推动不断扩大根治拖欠农民工工资排查范围，督促县人社局、县信访局起底摸排线上、线下欠薪讨薪举报，建立问题台账，稳步化解欠薪问题，保障群众合法权益；推动县人社局开展农民工工资支付情况专项检查、劳动关系矛盾隐患大排查、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查等，先后检查用人单位26家，纠正违法单位2家，发出询问通知书、整改通知书16份，移送公安机关立案侦办1件。在县纪委监委的监督推动下，2024年桐柏县人社局累计处理投诉欠薪线索220余件，有效维护了270余名劳动者的合法权益。

在推动高效处置欠薪问题的同时，桐柏县纪委监委还督促县人社局、县信访局扩大劳动法律法规宣传普及，发放《劳动法宣传册》，引导企业当事人知法、懂法、守法；同时，进一步畅通维权热线、拓宽投诉渠道，设立劳资纠纷调解室，确保欠薪问题发生后得到及时受理、高效处置。目前，全县各类欠薪案件持续动态为零，有力维护了群众的合法权益。（刘青  邢万里）