为扎实开展整治办案工作“三个不规范”专项行动，卧龙区纪委监委强化责任落实，深抓培训学习，多措监督检查，稳步推进排查整改，有力有效提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

　　周密部署，强化责任落实。区纪委监委第一时间召开常委委务会，学习贯彻上级要求，研究制定《全区纪检监察机关整治办案工作“三个不规范”专项行动方案》、《全区纪检监察机关违规办案行为专项整治行动方案》等；分管案管工作副书记牵头成立工作专班并担任组长，协管常委担任副组长兼办公室主任。明确委机关相关室部组、乡镇街道纪（工）委负责人为第一责任人，并确定一名联络员，分层分级分人落实任务到位；制定《办案安全自查注意事项》清单，建立定期排查整改制度，案件承办部门每月20日上报排查整改情况建立总台账、分台账，清单化明确工作责任。将“三个不规范”专项行动纳入纪检监察干部队伍教育整顿工作之中，并与办案安全警示教育月活动、执纪办案平台录入等工作结合融合，迅速行动、统筹落实，保证监督执纪各项工作一体推进、一体落实。

　　深学细悟，强化业务学习。领导班子成员通过召开常委会、理论中心组学习等，学习办案安全有关文件、会议精神7次，研究部署安全文明依纪依法办案工作，并分头组织各分管、联系部门和乡镇街道纪（工）委人员进行集中学习。组织机关全体人员特别是监督检查、审查调查人员，结合“日学一小时”制度落实，开展业务骨干培训20余次、跟班实战50多人次、知识测试15轮次，常态化开展执纪办案业务培训，熟悉工作流程，掌握安全知识，提升依纪依法办案能力和水平。结合执纪办案平台的集中录入工作，每周对案件录入情况、录入质量进行评比排队，至目前，2021年以来的案件已查漏补缺完毕，新受理问题线索做到了分办一周内录入到位，起到了很好的以工作促学习提能力的目的。

　　“双督一抽”，强化监督检查。落实“双督一抽”督导机制。专班抽调精干人员组成6个检查小组，采取“日检查+常态查+回头查”模式，对照3个方面18项问题清单，对各乡镇街道纪（工）委、委相关室部组案件办理自查整改情况，逐条逐项进行“过筛子”检查，发现问题现场反馈，纳入问题台账及时跟踪问效。委领导班子成员带队，重点对省市反馈问题、日常检查情况进行了3轮次的“回头看”，现场核查整改情况，进行解惑释疑。9月以来，区纪委主要领导利用周末，采取“四不两直”方式，先后3次深入8个乡镇街道对“三个不规范”专项行动问题整改情况进行了实地督导，现场组织办案安全知识测试8场40多人，督查工作成效，持续传导压力。截止目前，全区共进行督查50多次，共发现问题132个，下发督查通报3期，督促立行立改127个，限期整改5个。

　　紧盯重点，落实问题整改。对省市纪委反馈、自查发现的个性和共性问题，坚决认领、举一反三、全面整改到位。对于自查中发现的问题，由专班下发整改清单，建立“线索处置”“措施使用”和“办案安全”3个工作台账，督促各责任单位对表结标，建立问题台账，每半月更新一次，确保整改持续到位。建立长效制度。坚持“当下改”与“长久立”相结合，聚焦线索管理、措施使用、办案安全等关键环节，健全完善了《乡镇纪委执纪办案规范》《审查调查措施文书使用管理规范》《办案安全工作提示》等规范性文件，对反复性、典型性问题从制度层面予以规范，实现了办案质效的提升。(冯雪 姬石力)