“请谈一谈你新任职岗位的廉政风险点在哪儿，平时如何加强自身作风建设？”
　　
　　“我任镇党委书记已有105天了，对于新岗位的廉政风险点，我认为有以下几方面……”
　　
　　2020年12月31日下午，桐柏县纪委监委会议室，县纪委书记、县监委主任杨明雪，第二监督检查室主任杨普华和淮源镇纪委书记张冰，对新上任的淮源镇党委书记王珂进行廉政谈话。
　　
　　按照严格要求、应谈尽谈、教育为主、着眼预防的原则，此次廉政谈话采取“三对一”方式进行。其中，“三”为由县纪委书记、副书记、常委、相关监督监察室主任、派驻纪检监察组组长（乡镇纪委书记）组成的三人谈话小组，“一”为新提拔重用的乡科级干部。根据不同的谈话对象，谈话小组成员分批次、分岗位、分层次不断进行调整，谈话主要围绕对组织任命的认识、自身存在的不足、新任职岗位的廉政风险、本人遵守纪律规矩、加强作风建设的举措、廉洁从政表态等内容开展。
　　
　　为筑牢新任领导干部廉洁从政思想防线，桐柏县纪委监委出台《新提拔乡科级干部“三对一”廉政谈话暂行办法》，对新提拔重用的乡科级干部，于任职3个月后开展廉政谈话，切实做到及早提醒、申明纪律、从严要求，提前给干部划红线、吹廉风、打好“预防针”。截至目前，已陆续对去年新提拔重用的73名乡科级干部开展了廉政谈话。
　　
　　“此次谈话令我感受到了组织的爱护和关心，在今后的工作中，我将绷紧廉洁自律弦，做一名让人民满意的好公仆、让组织放心的好干部。”结束谈话后，王珂感慨道。（乔梁 石瑞）