“乡（镇）监察办公室成立半年多来，已累计指导各村监会开展业务培训40余次，开展廉政教育3300余人次、廉政谈话300余人次，批评教育34人，责令检查16人，诫勉谈话9人，提出监察建议13条，收缴违纪资金21000元。”日前，河南省洛宁县纪委监委对乡（镇）监察办公室成立半年多来的工作进行总结梳理，这组数字反映了该县健全监督机制，防范“微腐败”的明显成效。

近年来，为推动全面从严治党向基层延伸，切实提升防治“微腐败”工作实效，洛宁县纪委监委在创建基层“小微权力”监督制约机制上深耕细作，为村（居）配齐纪检委员，在乡（镇）派出监察办公室，多措并举，推动监督触角向基层延伸，实现了对“小微权力”的零距离监督。

2018年8月，随着国家监察体制改革深入推进，洛宁县纪委监委向全县18个乡（镇）派出了监察机构，成立乡（镇）监察办公室，与乡（镇）纪委合署办公。为确保监督实效，该县纪委监委加强对各乡（镇）监察办公室的指导，与村监会协作发力，有效加强对基层党员干部的监督，实现对基层行使公权力人员的监督全覆盖。

在推进乡（镇）监察办公室工作的基础上，今年3月，洛宁县还制定了村（居）党组织纪律检查委员履责方案，按照“政治素质高、原则性强、作风过硬、为人正派、群众威信高，具有农村工作经验，热爱纪检工作”的原则，为全县390个村（居）党组织配备了纪律检查委员，并赋予其知情权、质询权、审核权和建议权。

“一系列组合动作，配齐配强了村级监督前哨，进一步打通了基层监督障碍，激活了基层监督网络的神经末梢。”洛宁县纪委监委组织部负责人介绍，在日常监督中，纪检委员紧盯与群众联系密切、权力集中的基层岗位和人员，通过经常性走访党员群众，开展廉政教育、加强监督检查、收集问题线索等方式，对农村基层干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。为充分发挥纪检委员的零距离监督优势，洛宁县纪委监委配套完善了工作例会制度、履责清单制度、“双报告”“双谈话”制度、社情民意收集制度、述职评价制度、责任追究制度等，推动村级监督工作规范化、制度化开展。（洛宁县纪委监委）