近日，洛阳市纪委监委驻市工信局纪检监察组组织驻在单位纪委书记、纪律委员赴嵩县二程故里，开展“沉浸式”警示教育。

组织外出研学是该纪检监察组紧抓年轻干部教育工作的一个缩影。为切实帮助年轻干部廉洁守正、筑牢理想信念根基，今年以来，洛阳市纪委监委驻市工信局纪检监察组扣紧“三颗纽扣”，助推年轻干部以廉洁彰显青春、以严管促进成长。

紧抓“青”廉教育，扣紧“思想纽扣”。该纪检监察组坚持每周领学、每月研讨，组织年轻干部学习习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的系列重要讲话和重要指示批示精神，定期开展廉政提醒谈话，常态化开展纪法教育、警示教育，促使年轻干部闻警自省，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

强化日常管理，扣紧“管理纽扣”。该纪检监察组把年轻干部教育管理监督与业务工作相结合，督促驻在单位党组专题研究年轻干部教育管理监督工作，班子成员履行“一岗双责”，推动机关各支部将年轻干部的教育管理纳入重点内容，抓在日常、融入经常，做到常提醒、勤要求。

建立廉政档案，扣紧“监督纽扣”。该纪检监察组遵循“应建全建、动态管理”原则，采用“纸质档+电子版”相结合形式，从个人信息、简要履历、家庭成员、社会关系、财产情况、正面清单、负面清单等7个方面，全面摸清年轻干部的“廉政家底”，一人一档、专人管理，针对性开展监督，实现年轻干部监督“全覆盖”。（崔丹凤）