2月16日，中共嵩县第十三届纪律检查委员会第二次全体会议召开，就如何做好2022年全县纪检监察工作，嵩县纪委监委统筹全局，科学谋划，明思路，定举措，开新局，谱新篇。

服务大局强监督

围绕“两强三高一家园”远景目标、“一三四五”工作布局、乡村振兴“151”工作举措、“项目为王”“三个一批”“万人助万企”、双“十百千万”工程、招商引资等开展专项监督；设立优化营商环境举报专线，紧盯重点部门、窗口单位、权力集中的关键岗位，以科级、股级干部为重点，聚焦以权谋私、权钱交易、吃拿卡要、不敢担当、不愿作为、懒散懈怠等“中梗阻”问题，开展专项整治；紧盯推进乡村振兴、提升产业能级等县委经济工作会议部署的8个方面重点工作，持续跟进监督，着力破除影响发展的各种障碍；紧盯疫情防控、农商行不良贷款清收、金融风险化解等，坚决查处各种风险隐患背后的腐败和作风问题；深入推进巡察工作，认真做好巡察“后半篇文章”，提高巡察成效。

用好政策多关爱

用好用活激励保护党员干部干事创业25项措施、容错免责16项清单，坚持疑错从无、疑罪从无，惩前毖后、治病救人，宽严相济、区别对待，精准运用监督执纪“四种形态”，坚持“三个区分开来”，用好统筹问责机制，坚持诬告错告一起查，主动及时为受到诬告错告的党员干部澄清正名、激励引导，统筹运用党性教育、政策感召、人文关怀、纪法威慑和警示教育等方式，全流程、全环节体现对党员干部的关心关爱。

坚定不移惩腐败

坚持“严”的主基调不动摇，以零容忍态度“治已病”，对不收敛不收手问题线索反映集中、群众反映强烈的问题，零容忍、出重拳，强高压、长震慑。紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域、重点部门和关键岗位，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面的腐败问题。以规范村级权力运行为重点，对脱离群众的“微腐败”问题开展专项整治。坚决纠治形式主义、官僚主义问题，不断巩固落实中央八项规定精神成果。巩固拓展“我为群众办实事”活动成果，集中纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题。

更加突出“治未病”

落实“治未病”操作办法和“治未病”工作清单，聚焦“关键少数”、年轻干部及廉政风险等级高的单位和岗位，常态化开展廉政勤政谈心谈话。强化“三重一大”事项监督，主动发现、及时处置苗头性倾向性和系统性行业性问题。深挖嵩县廉政文化资源，推进“2133”工程，持续打造嵩南、嵩北两条廉洁文化长廊，实施“廉洁阵地”“廉洁课堂”“廉洁之声”项目，积极策划拍摄“话廉说”系列微视频。统筹推进宣传倡廉、惩腐强廉、教育警廉、文化育廉、制度固廉、阵地培廉、家风正廉、监督促廉、主责抓廉；坚持全域创建，持续打造县廉洁文化街、文化广场，乡镇廉洁文化园、廉洁文化馆，村廉洁文化墙，以点带面推进全域清廉。坚持久久为功，把廉洁文化建设贯穿全面从严治党全过程，让讲廉、守廉、护廉成为嵩县的鲜明标识。

强化能力转作风

以“能力作风建设年”为契机，瞄准市纪委提出的提升“七种能力”，淬炼“七种作风”，解决“六种问题”，在充分利用好省市纪委“集中学习月”日程安排中规定的所有内容外，进一步增加中纪委、省、市纪委全会书记讲话，市纪委2021年出台的政策文件以及《监察官法》等专业知识培训，丰富内容，强化学习效果。开展委机关部室、派驻纪检监察组、乡镇“室组地”协作区大联合、大讨论、大练兵，通过协作区之间的理论知识竞赛，亮点工作观摩，“治已病”“治未病”工作能手评选以及写作能手大比拼等活动，大力营造争先创优的浓厚氛围，激发广大纪检监察干部的干事创业热情，开创工作新局面。

健全制度促提升

结合实际修订、出台一系列提高监督执纪工作水平的规章制度。建立月初选题、月中答题、月末交卷的写作量化评比制度；健全完善协作区工作机制，破解派驻机构、乡镇纪检监察机构人员力量薄弱、能力不足难题；紧盯廉政文化建设、规范化建设、“治未病”、案件查办、信访等重点工作，强化督导考评，建立“一月一通报、一季一讲评、半年一总结、全年总考核”的科学考评机制，倒逼责任落实和工作质效提升。