2月25日，中国共产党洛阳市西工区第十届纪律检查委员会第二次全体会议召开。会议深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，总结2021年全区纪检监察工作，部署2022年工作任务，动员全区上下践行初心使命，踔厉奋发作为，以更加过硬的能力作风，为加快打造“六区一高地”，建设“活力西工、智慧西工、幸福西工”，持续营造风清气正的政治生态提供坚强保障。

区委书记王进出席会议并讲话。区领导史千灵、李文波、柴幻、高大雁、陈强、王加祥、王改红、陈德祥、毛伟、李夏影、何鹏出席会议。 区委常委、纪委书记、监委主任刘德成主持会议。

王进强调， 要把握严的主基调，一以贯之践行严字当头的高要求。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定，践行“两个维护”更加自觉。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，深入落实全市激励党员干部担当部署要求，实现执纪问责“力度”与“温度”有机统一。全区各级党员干部要清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争任务依然艰巨繁重，决不能滋生已经严到位、严到底的情绪，必须始终保持“严字当头”的恒心韧劲，一刻不松、一刻不停，以刀刃向内的勇气向顽瘴痼疾开刀，全区上下必须牢记正风反腐永远在路上，以正视问题的清醒和刀刃向内的勇气，坚决打好自我革命攻坚战、持久战，将全面从严治党持之以恒践行好、落实好。

王进要求， 要抓实严的着力点，不遗余力提升全面从严的新成效。今年是党的二十大召开之年，也是落实省委、市委重大决策部署和区委十届三次全体会议暨区委经济工作会议精神，加快打造“六区一高地”，建设“活力西工、智慧西工、幸福西工”的关键之年，必须深化巩固“作风持续提升年”行动成果，以“能力作风深化年”为抓手，把加强党的自身建设摆在重要位置，以严明的纪律作风、良好的政治生态，助力现代化强区建设。

要持续推进重大决策部署落实落细。聚焦学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署，深化政治监督和政治巡察，督促党员领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要紧扣区委全会暨区委经济工作会议对全年重点工作的部署安排，扎实开展有力有效的监督检查，严肃查处“不担当、不作为、慢作为、假作为、乱作为”等问题，全力推进“活力西工、智慧西工、幸福西工”建设不断取得新突破新成效，确保区委确定的各项部署要求、目标任务落实落地。

要持续推进能力作风提升。持之以恒贯彻中央八项规定精神及实施细则，在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效、化风成俗。要驰而不息纠治“四风”，时刻关注隐形变异、改头换面等新动向，对“四风”问题露头就打、绝不姑息。聚焦提升五种能力，锻造四种作风，引导广大党员干部把心思和精力用在推动发展、造福群众上。要常态化推进基层减负增能，让基层干部有更多精力和时间抓落实。领导干部要带头严格自律，倡树良好作风，重视家教家风，带动全区政治生态更加风清气正、健康向上。

要持续推进反腐败斗争。坚持标本兼治、系统施治，做到惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断提高治理腐败效能。紧盯政治问题和经济问题交织的腐败案件，紧盯基础设施建设、工程招标等重点领域，强化反腐败震慑，不断减少腐败存量，坚决遏制腐败增量。要规范权力运行，全面落实政府权责清单制度，推进权力运行法治化、公开化，把监督制约嵌入权力配置和运行全过程。精准运用“四种形态”，抓早抓小，不断深化拓展惩前毖后、治病救人的方式方法，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

要持续推进激励干部干事创业。坚持“严”的主基调与激励干部担当作为高度统一、“治已病”与“治未病”高度统一，更加突出“治未病”。健全实施《西工区干部谈心谈话制度》，推行领导主动谈、组织适时谈、干部预约谈。精准运用“三个区分开来”，健全容错纠错机制，完善《西工区党政干部容错纠错实施办法》，释放鼓励担当最强效应，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。落实《西工区对受处分人员跟踪回访暂行办法》，定期开展受处分党员干部“归队工程”，帮助其端正心态，释放监督执纪“温度”，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

要持续推进换届纪律监督。换届时期往往是选人用人不正之风的多发易发期，也是党风廉政的重要关口。要强化党组织领导和把关作用，坚持党管干部不动摇，严把换届政治关、廉洁关。组织部门要严格执行制度规定，纪委监委要加强监督执纪，对跑官要官、买官卖官、拉票贿选的发现一起，查处一起，绝不手软，绝不姑息。全区领导干部要正确看待组织、正确看待自己，服从工作大局、服从组织安排，把精力用到干事创业上，确保换届风清气正、平稳有序。

王进强调， 要增强严的执行力，多措并举筑牢一严到底的大格局。全面从严治党只有进行时、没有完成时。全区各级党组织和纪检监察机关，要切实扛起全面从严治党政治责任，把守土负责、守土尽责体现在各方面，把严的要求、实的举措贯穿到各环节，确保每项工作落实到位。

要突出领导带头，形成“头雁效应”。严的氛围是抓出来的，也是带出来的。各级各部门“一把手”要充分发挥“头雁”作用，层层示范、逐级带动，形成全面从严治党的强大势能。要在讲政治上作表率，严守政治纪律、政治规矩，以实际行动践行初心使命。要在担当作为上作表率，奋力干事创业、推动发展，持续巩固风清劲足的良好政治生态。要在严于律己上作表率，管好亲属和身边工作人员，真正以“关键少数”引领“绝大多数”。

要夯实各级职责，健全“责任体系”。责任不落实，工作就落空。各级党组织要当好主角、抓好主业，做到全面从严治党延伸到哪里，主体责任就跟进到哪里。各级党组织书记要履行好第一责任人责任，守好“主阵地”、种好“责任田”；领导班子成员要严格落实“一岗双责”， 做到管业务必须管党建、管廉政、管队伍，一体部署、共同推进。旗帜鲜明支持纪检监察机关依法依规履职，推动纪检监察工作高质量发展。

要聚力建强队伍，锻造“忠诚战士”。执纪者必先守纪，律人者必先律己。全区各级纪检监察机关和纪检监察干部要牢记总书记的殷殷嘱托，坚守政治原则、对党绝对忠诚，始终做到立场坚定、意志坚强、行动坚决，善于统筹运用纪法“两把尺子”，贯通运用监督执纪“四种形态”，让监督执纪问责更加精准有力。要牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，坚决防止“灯下黑”，真正把队伍建强、让干部过硬。

刘德成代表十届纪委常委会向第二次全体会议作题为《坚持从严从实  推动创新发展 为加快建设活力西工智慧西工幸福西工提供坚强保障》的工作报告，对全区2021年纪检监察工作进行总结，对2022年工作进行安排部署。

参加此次会议的有副县级以上领导干部；区纪委监委班子成员，十届区纪委委员，区委巡察办主任、各巡察组组长；各街道党政正职、纪工委书记；区委各部委负责同志，区直各单位、区属企业、车管处主要负责同志；区法院、区检察院常务副职；区纪委监委各部室负责人；垂直单位负责纪检监察工作领导同志。