人勤春来早，奋斗正当时。2月27日，全县纪检监察系统工作推进会召开，贯彻落实十三届县纪委四次全会精神，总结回顾2023年工作，表彰2023年度全县纪检监察系统先进单位和先进个人，对2024年工作谋篇布局，推动全县纪检监察工作高质量发展。县委常委、县纪委书记、县监委主任曾红林参加会议并讲话。

会议指出，2023年，在全县纪检监察干部共同努力下，我县纪检监察工作取得了可圈可点的成绩，书写了服务保障中心大局新篇章，取得了案件办理新突破，落实中央八项规定精神实现了新飞跃，体制机制贯通协调获得了新成效，对党员干部的全方位管理和经常性监督展现了新作为，全县廉洁文化氛围呈现了新气象，党员干部干事创业的热情得到了新焕发，全体纪检监察干部的思想作风得到了新提升。

会议强调，要统一思想，明确目标，真抓实干谋发展。在思想上要提高站位，饱满工作状态，敢想、敢做、敢突破，确保全年工作开好局、起好步。在行动上要迅速落实，全面提升质效，主动认领县纪委全会安排的工作任务，结合实际制定工作计划、措施、时限，力争各项工作有新进步、新突破。在作风上要抓紧抓严，促进作风转变，深化拓展主题教育成果，集中开展转变执纪理念教育，做到依法用权、正确用权、干净用权，以顽强的作风、严明的纪律、过硬的能力、良好的状态投入到推动纪检监察工作高质量发展中。

会议要求，要把握重点，推动全局，赓续奋斗谱新篇。在服务中心大局方面，聚焦县委全会部署，围绕中心工作主动跟进监督，助推三大“风口”产业全面起势、加速成势，确保“四个再造”“四项保障”落地生根。在监督检查方面，深化政治监督，强化日常监督，做实专项监督，充分发挥“室组地”联动监督作用，创新监督方式方法，不断提升监督质效。在案件办理方面，牢固树立重质量、重效果、重效率理念，继续坚持严的基调，进一步优化线索办理处置流程，持续用好一体化联动办案工作机制，重点聚焦金融、国企、医药、基建工程和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域，加大案件查办力度，持续保持惩治腐败的高压态势，持续强化案件查办的震慑效应。在信访办理方面，持续深化领导下访、领导包案、带案下访机制，牢牢守住纪检监察工作的第一道程序、第一个关口。在持续提升“三化”建设水平方面，优化机关内设机构设置，深化派驻机构改革，强化乡镇纪检监察力量统筹，健全村务监督机制，重点推动乡镇纪检监察机构与村务监督委员会的沟通协调和有效衔接。在激励担当作为方面，围绕县委推动“干部队伍再造”的若干举措，持续开展不担当不作为专项整治，具体化、规范化落实“三个区分开来”，持续用好容错免责、澄清保护和暖心回访机制，开展惩治诬告陷害行为专项行动。在深化经常性纪律教育方面，围绕学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，扎实开展集中性纪律教育，持续强化经常性纪律教育，加大对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度，对重要岗位干部实现纪法轮训全覆盖。在抓早抓小“治未病”方面，督促各级党委会持续将警示教育内容列入必有议题，创新警示教育方式，分层分类“精准滴灌”，抓好反面警示教育，经常关注党员干部的思想动态、工作情况和“八小时外”的情况，特别是一些吃吃喝喝、“小圈子”文化等不良风气，做细做实对党员干部的日常监督，综合运用约谈提醒、批评教育、诫勉谈话等方式，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题酿成大错误。在廉洁文化建设方面，纵深推进“清廉嵩县”建设，有效激发各牵头部门作用，确保“四大工程”、“十九项行动”齐头并进、活力迸发。在争先创优方面，结合自身工作实际，与时俱进推进理念创新、机制创新、工作创新，要有效沟通、齐心协力，将我县纪检监察特色亮点、经验做法宣传推广出去，以争先进位、争作贡献的实际行动，推动嵩县纪检监察工作高质量发展。

会议要求，要严守底线，禁碰红线，自我革命做表率。要以严肃的政治纪律和组织纪律，坚决配合省委巡视组高质量完成巡视任务。要严格执行办案安全责任制，开展好办案安全“回头看”工作，守牢不发生安全事件事故的底线。要严格遵守纪检监察干部各项禁令、规定，禁碰违纪违法的红线，做政治过硬、业务精通、纪律严明的示范和表率。

县纪委监委领导班子成员，各乡镇纪委书记，各派驻纪检监察组组长及委机关全体干部参加会议。