“今年上半年，我区区级发文79件、同比下降21％，召开各类会议36次、同比下降57％……”

在8月20日召开的洛龙区纪委监委工作例会上，该区纪委监委党风政风室主任白文同志对全区整治文山会海情况进行了通报，强调区纪委监委要在全区带头，发挥示范引领作用，加强监督检查，尤其要对各镇（街道）、区直各部门发文开会情况实施动态监测，对出现超发超开苗头的单位及时预警，确保比2019年只减不增，防止文山会海反弹回潮。

以上率下带头整治。区纪委监委领导带头开短会、行短文、讲短话，发文和会议实效得到提高，基层减负真正落到实处。委机关召开的所有会议由办公室进行统筹安排；能用文件、电话、办公系统等形式传达部署的，已发文布置工作的，同一类型、主题的能合并的一律不得专门召开会议；需镇（街道）纪（工）委、派驻机构主要负责人参加的会议，须经区纪委书记同意，一般性会议不超过2小时，表态性发言不超过3分钟，汇报性发言不超过5分钟，从纪委监委机关做起真真切切落实基层减负规定。

结合工作具体整治。出台《领导干部带头集中整治形式主义突出问题为基层减负的工作方案》，明确整治文山会海方向，提倡全区领导干部带头弘扬“短、实、新”文风。区纪委监委将防止和克服形式主义官僚主义融入日常巡视巡察、干部考察考核、民主生活会、年度述职等工作中。对全区各单位落实《省委、省政府文件“十不发”负面清单》《省委、省政府会议“八不开”负面清单》进行监督检查，重点查看各单位是否存在随意拔高会议规格、是否扩大会议规模，是否采用合并开会、套开会议等情况。针对检查中发现的文件发放超标和会议召开频繁的2家单位，及时下发整改通知书，限时整改，并跟踪督促。

多方联动全面整治。区纪委监委严格按照中央、省、市关于力戒形式主义、官僚主义的一系列重要指示精神，督促13个派驻纪检监察组把整治形式主义、官僚主义作为年度监督重点，年初对各部门年度重要会议活动和发文计划、督查检查考核计划进行检查，每季度重点查看是各单位否建立会议召开和发文报备审批制度，是否做到可开可不开的会议一律不开，能合并召开的会议是否合并召开；督促和提醒各部门抓好减负措施落实，持续巩固减负成效，并严查工作中不作为、慢作为、作风不实、整改不力、弄虚作假、敷衍塞责等形式主义、官僚主义问题。

洛龙区纪委监委相关负责人表示，文风会风是党风政风的一面镜子，文多会多已经成为基层干部深恶痛绝的事，该区将继续狠抓形式主义官僚主义专项整治，守住精文简会的硬杠杠，让能干事的基层干部多干实事好事。（洛龙区纪委监委   杨彩霞）