本级巡视巡察“反馈”|区委巡察组向发改委等十家单位反馈巡察情况
2023-09-07 08:45 来源: 洛阳市纪委监委

2023年6月9日至12日,老城区委巡察组分别向发改委、住建局、市场监督管理局、总工会、团委、妇联、统战部、工商联、侨联、退役军人事务局反馈了巡察情况。对专项巡察重点项目建设和老旧小区改造建设资金反馈了巡察情况。

发改委存在的主要问题:学习贯彻党的创新理论,学思践悟有差距;“四敢精神”发挥不充分,参谋助手作用发挥不到位;对意识形态领域风险隐患的分析研判不够充分,重视不足;党政领导干部保密工作责任制落实有欠缺。制度落实重形式,轻成效;形式主义严重;“13710”工作制度落实不到位;财务制度落实不严格;未建立工会账簿。管党治党责任落实不严;党内组织生活质量不高,没有达到红脸出汗的效果;党内政治生活不严肃;收发文归档和管理混乱;党务管理不严格。

住建局存在的主要问题:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入;贯彻落实上级决策部署不够有力;未严格履行督导监管职责;意识形态工作不够扎实;保密工作不够规范。服务意识不强;创新效果应用不够;国有资产管理不到位,存在资产流失现象;签订合同不规范,基本信息和材料缺失;财务制度落实不严格;监理单位招标存在围标串标嫌疑;涉嫌违规插手干预工程招标。党建责任落实不严;三重一大制度执行不严;党员管理不到位。

市场监督管理局存在的主要问题:用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践不够;贯彻落实区委决策部署不坚决、不到位;影响营商环境的问题依然存在;意识形态工作落实不到位;保密工作不够重视。履行市场监管职责有缺陷;开拓进取意识不强、斗争能力稍显不足;统筹协调职能发挥不充分;服务为民的意识树得不牢;财务制度落实不到位。党建主体责任落实不到位;基层党组织建设较为薄弱。

总工会存在的主要问题:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于工会、群团工作批示指示精神不深入;强“三性”去“四化”的韧劲和力度不够;对意识形态责任制的认识亟待加强;履行党的保密纪律不规范。四风问题仍然存在;服务民生意识不强;助力经济高质量发展上有差距;创业小额借款管理有漏洞;执行财经纪律不严格。联合支部合力不足;党内组织生活不严肃;管党治党两个责任弱化。

团委存在的主要问题:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是有关共青团和青年工作重要讲话精神还有差距;强“三性”去“四化”的韧劲和力度不够;落实意识形态工作责任制的认识有待加强;保密工作开展不规范。履行凝聚青年、服务大局、当好桥梁的职责使命不够到位;重建设,轻管理,引领作用弱;作风建设亟待加强;财务制度执行不严格。联合党支部合力不足;团组织建设存在薄弱环节;全面从严治党主体责任不到位。

妇联存在的主要问题:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是有关妇联和妇女工作重要指示批示精神不够深入;未认真贯彻落实上级妇联会议精神;落实意识形态工作责任制不到位;履行党的保密纪律不规范。履行职责使命有差距;妇儿工作开展不扎实;服务区委中心工作大局的动力不足;基层妇女组织建设存在薄弱环节;对重大事项决策缺乏监管。联合党支部合力不足;党风廉政建设两个责任落实不到位。

统战部存在的主要问题:贯彻落实习近平总书记关于统一战线工作重要论述和重要指示精神不深入;统筹乡贤返乡创业问题整改力度不够;民族宗教基础工作不扎实;担当精神不足,“敢为”的氛围不浓;保密工作责任制落实不到位,保密工作开展不规范;思想建设不深入,落实意识形态工作责任制有差距。工作敷衍应付,整治形式主义不力;重建设轻管理,作风建设有欠缺;财务管理不规范,存在廉洁风险。主题教育活动不深入;“治未病”工作开展不够扎实;党建工作制度落实不到位。

工商联存在的主要问题:学习质量不高,“第一议题”制度落实不严格;担当精神不足,服务民营企业不主动;“万企兴万村”工作实效不明显;落实“敢为”精神不到位,有“避难”“避事”思想;保密工作责任制落实不到位,保密工作开展不规范;思想建设不深入,落实意识形态工作责任制有差距。文风不实,存在虚报成绩现象;责任心缺失,民营经济综合服务平台未能有效发挥作用;会计制度执行不严格,存在廉洁风险。党组对所属商会党建工作履行全面从严治党主体责任有差距。

侨联存在的主要问题:理论学习不深入;团结和动员归侨侨眷投身全区经济建设的意识不强;引导和鼓励归侨侨眷参与政治和社会事务活动有欠缺;侨情普查工作不细致,底数不清;增“三性”去“四化”措施不实;保密工作责任制落实不到位,保密工作开展不规范;思想建设不深入,落实意识形态工作责任制有差距。工作中仍存在形式主义现象;结合实际不够,宣传平台作用发挥不充分;财务制度执行不严格。全面从严治党责任落实不到位。

退役军人事务局存在的主要问题:贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和重要指示精神不深入;主题教育活动开展不扎实;缺乏主动服务意识,发放优待证工作滞后;担当精神不足,处理疑难问题少实招;在开展技能培训,推进就业创业方面措施不力;退役军人服务中心(站)建设有差距;履行区委退役军人事务工作领导小组办公室职能不到位;对巡察工作重视不够,会议组织不力;保密工作责任制落实不到位,保密工作开展不规范;思想建设不深入,落实意识形态工作责任制有差距。以人民为中心的意识树得不牢;制度执行不严格,管理存在漏洞;财务管理不规范,存在廉洁风险。对退役军人思想政治引领方面作用发挥不充分;落实党建工作制度不到位。

重点项目建设方面存在的主要问题:传达学习上级关于重点项目建设方面的会议精神“缺课”多,对上级政策把握不够精准;统筹协调、沟通配合不够,抓重点项目建设缺乏“一盘棋”思想和大局意识;业务指导和培训不落实。重点项目调整、退出机制运用不当;工作机制落实不到位;工作拼抢劲头不足,项目谋划储备、持续推进力度不大。规划引领作用发挥欠缺;投资工作推进缓慢;工作作风被动疲沓。工作落实搞变通打折扣;项目监管不深入;上级资金使用效益不高,改造成效未达到预期效果;落实上级文件精神不到位。

老旧小区改造建设资金方面存在的主要问题:学习贯彻落实习近平总书记关于老旧小区改造重要论述不深入不具体;规划设计不科学,责任意识淡薄;未完成改造年度计划,争先创优意识不足;思想不够解放,市委重点工作推进缓慢。履职尽责不到位,职能部门牵头作用发挥不够;督促指导不足,未严格履行督导监管职责;整体进度推进较慢,严重影响民生。资金筹措机制不完善,财政资金唱独角戏;存在面子工程,资金浪费。建设单位履职不到位,担当把关标准较差;监理单位履职不到位,责任义务落实不力;工程资料不完整不规范,工作标准不高。方案设计征求群众意见不到位,群众支持率不高;设施建成后长期闲置,影响小区居民的日常生活;物业覆盖率低,长效管护机制不健全。


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