党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以整治“四风”为切入口，推进全面从严治党，在整治“四风”中，又把纠治形式主义、官僚主义放在了突出位置。二十届中央纪委二次全会对新征程上纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题作出部署，指出整治形式主义、官僚主义，是落实中央八项规定精神的内在要求，是整治“四风”的必要条件，我们要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持反复抓、抓反复，持之以恒、久久为功，坚决防止滋生蔓延。

“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”纠治形式主义、官僚主义决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须从根子上破除顽疾，为党员干部提振精气神、注入“强心剂”。

深挖问题根源，强化政治监督。力戒形式主义、官僚主义，必须紧盯产生的思想症结，需要在党员干部的思想上寻良方、下猛药。要建立长期有效的理论学习机制，采用多种媒介，坚决抵制形式主义、官僚主义，时刻铭记党员干部自身的初心和使命，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从坚定理想信念入手，从加强党性修养着力，坚决保持政治定力，才能从根本上解决问题。作为监督执纪的纪检监察机关必须把整治形式主义、官僚主义作为首要的政治任务，把反对形式主义、官僚主义作为监督的重点，积极拓宽群众监督举报渠道，深挖细查问题线索，防患于未然。

紧盯突出问题，推进专项监督。要认真履行监督执纪这一基本职责，把形式主义、官僚主义问题作为监督重点，开展“靶向治疗”。督促驻在部门认真查摆自身存在的形式主义、官僚主义问题，切实把开展形式主义、官僚主义专项整治作为进一步加强和改进作风建设的“动员令”。紧盯对党中央重大决策部署只见开会安排不见会后督查，只见喊口号不见落实，只见在上级面前装样子不深入基层解决问题的形式主义，紧盯基层群众反映强烈的具体问题，从整顿作风、开展理想信念教育、完善规章制度、落实奖惩措施着手，持续深化专项整治。

聚焦工作重点，做细日常监督。严在日常、抓在经常，把查处形式主义、官僚主义问题作为纪检监察工作的重点，对基层群众反映的形式主义、官僚主义问题，运用监督执纪“四种形态”严格执纪问责，并纳入对干部的提拔任用、年度考核中去，使党员干部筑牢反对形式主义、官僚主义的思想防线。开展“下沉式”监督，摸清“下情”，掌握第一手资料，发现问题，精准纠治，推动持续为基层减负松绑。从加强制度建设、堵塞干部作风漏洞着手，通过组织党员干部学习党规党纪、观看警示教育片、开展廉政谈话等形式，提升干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。建立联席会议制度和信息共享平台，及时发现纠治不正之风，以“零容忍”态度整治形式主义、官僚主义。

“锲而舍之，朽木不折，锲而不舍，金石可镂”，根除形式主义、官僚主义仍任重道远，派驻机构应充分发挥“派”的优势和“驻”的权威，进一步采取强力措施纠治形式主义、官僚主义，同时畅通信访举报渠道、强化监督执纪问责、坚持通报曝光典型案例，一个阶段一个阶段推进，一个问题一个问题解决，以钉钉子精神打好整治形式主义、官僚主义攻坚战、持久战，不断凝聚起干事创业的磅礴力量。（洛阳市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组 高德）