在疫情防控阻击战中，洛阳市各级纪检监察机关密切关注疫情动态，深入防控疫情第一线开展监督检查，既铁腕执纪、铁面问责，又春风化雨、关怀感化，将力度和温度有机结合起来，有力地推动了疫情防控责任落地、措施见效。

2月13日，洛阳市西工区金谷园办事处副主任管某因工作不力，其分包的社区居民刘某在居家隔离期间多次外出与他人接触，被区纪委监委给予政务警告处分，对此，他有些想不通。在他看来，没日没夜奋战在抗疫一线，没有功劳也有苦劳。在宣布处分决定后，区纪委监委工作人员与管某进行了长谈，分析疫情形势、回顾全区党员干部撰写“请战书”及宣誓时的心情。“成绩归成绩，错误归错误，处分在让自己警醒同时，也唤醒了自己的使命与担当。”管某说：“我一定汲取教训，以对人民群众负责的态度继续投入疫情防控工作。”

栾川县、偃师市也通过做实受处分人员的思想政治工作，取得了较好监督执纪效果。疫情防控期间，栾川县白土镇党委委员、副镇长陈某，因其分包的村有一名居家隔离对象隔离期未满，却由村、镇开证明被批准外出；偃师市大口镇纪委书记昝某，由于其分包的村疫情落实行动迟缓、排查上报不及时等，分别被栾川县纪委监委、偃师市纪委监委给予诫勉谈话。“刚开始，觉得自己是尽心尽力的，主要是具体人员不落实制度、措施‘连累’了自己。”两人表示，经过纪委监委工作人员的谈心谈话，自己真正知道了错在哪、怎么办，也就真正放下了包袱。

自1月27日起，洛阳市纪委监委由领导班子成员带队，抽调成立7个监督检查组，采用集中督查、重点抽查、日常监督相结合方式，对各地各单位疫情防控工作开展不间断监督检查。截至目前，共对监督检查发现和市领导督查交办的556个问题进行了督导整改，发放整改通知书41份、问责通知书23份，已督促整改到位问题498个，全市纪检监察机关共给予党纪政务处分159人。

洛阳市强化“惩戒与教育相结合”执纪理念，要求坚持“同志式”“帮助式”执纪工作方式，做好受处分人员思想政治工作。伊川县出台《关于在疫情防控阻击战中加强执纪问责思想引导工作的意见》，要求把文明执纪、耐心教育、思想引导贯穿于执纪问责全过程；西工区针对个别被问责党员干部存在的“受累挨板子”“出力不讨好”等心态，通过重温入党初心、入党誓词、请战誓言、“战时”家书等，增强了被问责党员干部的使命感和责任感。

“要让监督有力度也有温度。”洛阳市纪委书记、市监委代主任李保国表示，要注重做好监督中的思想政治工作，尤其是在当前全国上下阻击疫情的关键时刻，纪检监察机关既要通过及时调查、有力问责，让纪律得到刚性落实，又要通过有效的思想政治工作，让被问责的干部放下包袱，让受到不实举报的干部轻装上阵，让无过错的干部全身心投入工作。（洛阳市纪委监委）