“90后”会计挥霍386万元公款打赏主播、银行主任迷上网络赌球巨亏700万元、公务人员因传播淫秽图片被给予党内严重警告等处分……5月20日，在洛阳市纪委监委第七监督检查室、驻市公安局纪检监察组“室”“组”联动召开的政法单位年轻干部“涉网”问题交流会上，市公安局网安支队负责人对网络违纪违法问题案例进行了剖析。

不缺学历缺阅历、不缺干劲缺韧劲、不缺活力缺定力，这是当前年轻干部普遍存在的短板。通过交流，大家对年轻干部存在问题的特点日趋清晰。

年轻干部“涉网”腐败，表面看是没有经受住诱惑，实则是精神空虚，钻了监管漏洞。而且随着移动支付的出现和发展，贪腐行为变得更隐蔽。该市纪委监委相关负责人认为，要守好年轻干部“涉网”腐败安全线，必须坚持“治未病”理念，拓宽监督渠道、前移监督关口。

为加强对年轻干部的教育管理监督，4月底，洛阳市纪委监委印发《全市纪检监察机关加强年轻干部监督预防“治未病”工作九项措施》，开展年轻干部“涉网”问题专项治理，重点查纠年轻干部沉迷网络游戏、直播打赏和违规贷款、大额网贷等行为，以及参与网络赌博、赌球、赌马等涉赌类问题，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒，对违纪违法问题严肃查处，对典型问题通报曝光，以靠前监督防范“涉网”腐败对年轻干部的侵蚀，将风险隐患消除在萌芽状态。

专项治理开展以来，全市各级纪检监察机关立足“监督的再监督”职责定位，加大对年轻干部教育引导力度，以主动监督、跟进监督、精准监督，推动各单位及时发现年轻干部教育监管的薄弱环节和制度漏洞，全程督促推动问题整改。

孟津区纪委监委采用“承诺+警示+监督”的方式，加强年轻干部涉网教育管理，通过在召开年轻干部座谈会时签订涉网承诺书、通报涉网典型案例、开展集体谈话、进行交流发言，使年轻干部充分认识到涉网问题的危害，同时抓早抓小，强化对年轻干部涉网问题的监督检查，对发现的苗头性、倾向性问题及早介入、及时处理。

栾川县纪委监委为70余名35岁以下科级年轻干部量身打造的“定制课堂”，精选年轻干部违纪违法警示教育片，通过“学、看、听、谈、评”等环节，让年轻干部在感知、参与、思考中自觉摒弃“看客”心态，强化防范意识。洛宁县纪委监委聚焦年轻干部“涉网”问题，召开年轻干部警示教育座谈会50余次，签订承诺书1100多份，以靠前监督防范“涉网”腐败对年轻干部的侵蚀，将风险隐患消除在萌芽状态。

“要坚持‘治未病’理念，做实做细对年轻干部的教育管理监督。”洛阳市纪委监委相关负责人表示，将针对年轻干部“涉网”腐败问题，加大谈心谈话、日常提醒、警示教育力度，引导年轻干部对党纪法规常怀敬畏之心，筑牢拒腐防变思想防线，让年轻干部不越轨、不逾矩，不断在心怀“国之大者”中激发能量、创造价值。（黄先锋）