“不怕纪法无情，就怕自身不清。如今‘身边人’成了‘案中人’，这种零距离的现场冲击感，让我更加深刻地认识到必须时刻保持清醒，慎独慎初慎微慎行。”近日，洛阳市纪委监委驻市人民检察院纪检监察组组织驻在单位中层及以上领导干部旁听原检察干警庭审现场后，一名员额检察官深受触动。

今年以来，洛阳市纪委监委坚持把做实做细常态化警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，结合党纪学习教育，聚焦重点领域、关键岗位、重要节点，通过创新完善警示教育形式、分层分类精准施教、不断增强警示教育的针对性和震慑力，使党员干部思想受警醒、用权明底线，推动形成风清气正的政治生态。

为充分发挥典型案例“活教材”作用，洛阳市纪委监委深挖本地查办的违纪违法案件，注重将案例资源转化为警示教育资源，常态化制作播放警示教育片，编印发放典型案例通报、忏悔录和《警示教育读本》，动态更新纪律规矩应知应会题库和警示教育资源库，扎实做好案件查办“后半篇文章”。瀍河区纪委监委通过“案中人”说忏悔反思、纪检干部讲党纪法规、单位负责人上廉政党课，切实让身边案变成警示教育“活教材”，敲响清廉警钟。伊川县纪委监委结合近期查办的典型案例，组织全县15个乡镇（街道）和22个县直单位召开警示教育大会，为党员干部注入“清醒剂”，敲响“警示钟”。

在该市纪委监委推动下，各地各单位不断丰富警示教育形式，积极创新路径载体，推动实现警示教育全覆盖。洛宁县纪委监委组建纪法教育宣讲团，按照“全方位、多渠道、多层次、全覆盖”的宣讲思路，采取“定制式”宣讲模式，深入机关、镇村、企业等开展宣讲20余场次，受教育党员干部4200余人。宜阳县纪委监委对县警示教育中心进行全面改造提升，充分发挥廉洁文化阵地“看得见、摸得着、能感受”的作用，教育引导党员干部坚守廉洁初心，自觉弘扬崇廉拒腐风尚。驻市人社局纪检监察组紧盯干部提拔关键期，督促市人社局、市医保局就新提拔干部和重点领域中层干部开展沉浸式警示教育，强化干部使命感，树立廉洁好榜样。

警示教育不能“大水漫灌”，要注重分层分类，突出警示教育精准性。孟津区纪委监委坚持一案一剖析、一案一警示，对参加警示教育学习的党员干部细化分层，实现“精准滴灌”。涧西区纪委监委从不同职级、不同领域、不同类型的典型案例中提取“年轻元素”，组织年轻党员干部学习，切实增强年轻党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。洛龙区纪委监委根据不同单位的特点和廉政风险点，督促各单位及时召开节前警示教育会议，通过通报典型案例、观看警示教育片等形式，教育和引导党员干部以案为鉴，反躬自省。

为发挥“查处一案、警示一片、治理一域”的治本作用，该市纪委监委扎实开展警示教育，推动以案促改、以案促治。嵩县纪委监委采用“案例剖析+情景还原+发言研讨”等方式，引导党员干部深刻反思本单位、本地区、本领域存在的问题，及时堵塞漏洞，完善制度，做好以案促改、以案促治工作。驻市政府办公室纪检监察组将警示教育融入派驻监督工作的全过程，督促监督单位深入查找廉政风险点，建立健全相关制度机制，及时堵塞制度和监管漏洞。驻市中级人民法院纪检监察组结合案件查办情况，向驻在单位发出以案促改通知书，要求严格按要求开展以案促改，并针对相关案件暴露出的问题举一反三，进一步加强干警教育管理，提高审判工作质效。（王克帮）