“填报廉政档案是对自身工作、生活、作风等方面进行一次深入细致对照查摆的过程，也是一种‘政治体检’，为精准靶向施治提供有力支撑。”近日，驻市审信局纪检监察组按照“应建尽建、一人一档、动态更新、安全保密”的原则，建立健全干部廉政档案，为153名综合监督对象精准“画像”，进一步提升监督执纪精准性和实效性。

此次廉政档案填报采用“年度更新＋随时补充”的方式，主要围绕干部基本信息、家庭成员从业情况、个人有关事项报告等方面，做到应填尽填、真实准确，实现监督管理全覆盖。对于职务变动、岗位调整以及受到组织处理、党纪政务处分等情形的干部，督促及时补充完善相关内容，按照“单位初审、派驻复审、随机抽查”三级审核机制，对档案信息逐项过筛子，确保档案内容真实、全面、有效。

同时，注重廉政档案成果运用，把其作为日常监督、深挖问题线索的重要举措，精准筛查廉政风险点，对发现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置。特别是在干部考核评价、选拔任用、评优评先、表彰奖励时提供重要依据，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。截至目前，驻市审信局纪检监察组已规范审慎回复党风廉政意见52人次。

“廉政档案是检测干部廉情的‘晴雨表’。下一步，我们将不断完善档案内容、优化管理流程、强化结果运用，真正让廉政档案‘用起来、动起来、活起来’，让派驻监督更加精准有力。”该组负责人表示。 (驻市审信局纪检监察组 王静)