“纪委同志第一时间查清楚事情真相，给我们澄清正名，思想包袱放下了，终于能全身心投入到工作中去了。”日前，面对前来回访的嵩县纪检监察干部，白河镇卫生院院长毛某某、黄庄乡卫生院院长杜某某激动地说。

此前，县委第四巡察组收到举报，称毛某某、杜某某在设备招标采购中，存在签订虚假合同行为。接到问题线索后，嵩县纪委监委驻县卫健委纪检监察组立即成立核查组，通过调取相关材料、实地走访、与有关人员谈话了解等方式，深入细致开展调查核实，最终认定反映问题失实。为消除不实举报对毛某某、杜某某工作带来的不良影响，该纪检监察组对失实检举控告进行公开澄清，向毛某某、杜某某本人送达《澄清正名通知书》，鼓励他们轻装上阵和担当作为。

“作为纪检监察干部，我们要认真落实‘三个区分开来’和市委‘三个统一’要求，精准执纪问责，主动为受到失实检举控告的党员干部澄清正名，让党员干部吃下‘定心丸’，放下思想包袱，更好履职尽责。”该县纪委监委主要负责人表示，将持续把查处诬告陷害和开展澄清正名贯穿监督执纪审查调查全过程，坚持“应澄清尽澄清”原则，在严管的同时，打好澄清正名的“组合拳”，激励保护干部担当作为。

近年来，嵩县纪委监委坚持严管与厚爱结合，以实事求是、审慎稳妥为原则，以证据充分、程序合规为标准，对收到的检举问题线索及时开展调查核实，不断优化办理失实检举控告工作流程，细化澄清正名的适用范围、程序要求、澄清方式等，切实加强对信访件办结情况的审核把关。同时，建立健全回访跟踪制度，澄清正名后根据不同澄清对象的情况量身定制“一人一策”回访方案，通过电话回访、面对面谈心谈话、走访座谈、心理疏导等方式，持续跟踪了解被澄清对象的思想动态和工作状态，加强对被澄清干部的关心关怀，及时为清白者“卸包袱”“解禁锢”，消除负面影响。2024年以来，已为受到不实举报的11名干部进行澄清正名。

为推动澄清正名工作规范化开展，该县纪委监委组织业务骨干开展专题培训，学习相关业务知识，推动把正确执纪理念贯穿到监督执纪全过程各环节；此外，通过规范澄清函、澄清保护审批表、诬告陷害行为审批表等文书格式内容，进一步促进澄清正名工作规范化、增强可操作性。

“还清白者清白，为担当者担当，对负责者负责。下一步，我们将继续扎实做好澄清正名工作，发挥监督执纪正向激励效应，营造鼓励干事创业的浓厚氛围。”该县纪委监委相关负责人表示。（嵩县纪委监委 李琼）