“潜在廉政风险点是与服务对象工作交往中存在接受请托、违反原则的可能性”“将严格把握好‘八小时’内外的关系，做到工作与生活分得清......”3月25日，在新安县正村镇组织的“进一步强化廉政风险防控”工作会上，该镇党委副书记朱福建在《岗位廉政风险点识别和自我防控承诺书》郑重签上名字，递交镇党委集体讨论审核。

作为廉政风险防控的重要环节，连日来，“廉政风险等级评定”工作正在全县各单位全面展开。新安县纪委监委将评定范围由“单位”延伸至“个人”，通过“厘清职责、排查风险、确定等级、长效防控”的闭环模式，使风险“坐标”更精准、防控措施更匹配、权力运行更规范，切实提升监督预防“治未病”效果。

围绕管人、管钱、管物、管事，特别是工程项目领域的相关环节，该县纪委监委要求全县各单位从普通职工、中层负责人、领导岗位三个层面，全面深入自查个人履职尽责、行政执法、职权行使过程中存在的廉政风险点，并且与管理对象反馈意见相结合，依据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，将廉政风险按照三个等级进行评定，以廉政风险防控栏和风险警示牌的形式“上墙”，推动拒腐防变的思想防线“入心”。

同时，该县纪委监委坚持把压实各单位主体责任作为首要任务，按照廉政风险高低，制定适当的监督预防策略和措施，及时发现苗头性、倾向性问题，用“治未病”的理念监督行政权力规范运行，保障经济社会各项工作有序推进。（王辉 李玉）