“智骁主任，你现在在哪里？有没有喝酒？把摄像头转一转我看看，今晚进行视频查岗。”12月26日，汝阳县纪委监委通过网络视频的方式，随机对纪检监察干部进行了一次“八小时以外”的突击检查。

为规范和约束纪检监察干部生活圈、社交圈、朋友圈，切实树立纪检监察干部的良好形象，今年以来，该县纪委监委多策并用，打出组合拳，织密纪检监察干部八小时以外的监督网。

扎牢“笆篱”，堵塞八小时以外监管漏洞。下发《汝阳县纪检监察干部“八小时以外”规范要求暨监督检查办法》（试行），明确了11条纪检监察干部在“八小时以外”必须禁止的行为和7条监督检查办法，对发现有相关问题的纪检监察干部将按照“四种形态”进行处理，并将处理结果运用到纪检监察干部年度考核、评先评优、职务任免等方面，提醒督促纪检监察干部在“八小时以外”言有所戒、行有所止。

常敲“廉”钟，拧紧廉洁自律“总阀门”。为打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，汝阳纪委监委将廉政警示教育抓在平常、做在日常，累计开展集中培训、观看家风教育片、参观廉政教育基地、举办守住廉洁底线演讲比赛等活动50余次，签订《“八小时以外”廉洁自律承诺书》130余份，共同筑牢拒腐防变的思想防线。

擦亮监督“探照灯”，督促纪检干部修身律己。今年以来，该县纪委监委干部监督室和党风政风室采取不打招呼、不定时间的方式，电话抽查、视频查岗，对纪检监察干部可能出现的苗头性问题抓早抓小、防微杜渐，以监督的方式提醒纪检监察干部在八小时以外严格要求自已，自觉规范言行举止。截止目前，已累计开展监督检查20余次，并将监督检查情况在微信工作群进行公开。

“引”廉家访，助力干部家属严把“廉”情关。为切实发挥家庭助廉作用，该县纪委监委分层分级对纪检监察干部进行廉洁家访，听取家属意见和建议,全面了解纪检监察干部八小时外的活动情况；引用因家风不正引发的案例开展警示教育开展廉洁家访，推动以案促改走进家庭，让党员干部和家属在共同的警示教育学习中思想上受到震动，激励干部家属当好“廉内助”，强化干部的廉洁外力。截止目前，共对20余户纪检监察干部家庭进行走访，签订党员干部家属助廉承诺书20余份。

“既要习惯‘八小时之内’在监督下工作，又要适应在‘八小时以外’监督下生活，我们接下来将持续对纪检监察干部以及全县党员干部‘八小时以外’进行监督，让党的纪律在八小时内外都立起来、严起来。”该县纪委监委相关负责人说。（汝阳县纪委监委    马晓龙）