“这个案件要先理清时间线和违纪违法事实，讲透纪法规矩，打消被调查人的侥幸心理，从谈话取证上取得突破......”近日，在汝阳县纪委监委第五纪检监察室，室主任李政伟对前来跟班学习的乡镇纪检干部“面对面”讲技巧、“手把手”教方法，在实战中补短板、提能力。

今年以来，为破解乡镇纪委和派驻机构办案能力不强等问题，汝阳县纪委监委组织开展跟班学习，借助以老带新、以强带弱等方式，把办案一线作为纪检干部学本领、练内功、提素质、强能力的“练兵场”，不断提升纪检干部在审查调查程序、方法技巧和问题线索处置等方面的能力。　

该县纪委监委坚持“学习+实践”两步走，分批次组织乡镇纪委、派驻机构干部跟班学习。根据跟班人员工作具体情况设置“课程表”，利用业务微讲堂、业务骨干讲实战等学习平台，将“纪法知识+案例剖析+实操技巧”等融入其中，有计划、有重点、分步骤传授业务知识、工作流程、方法技能等，让跟班干部在“充电”“蓄能”中快速成长。

该县纪委监委将部室主任、业务骨干和跟班人员进行“结对”，充分借助以案代训、跟案锻炼等方式，在办案一线教导案情分析、调查取证、谈话询问等业务，通过实战练兵提升跟班人员的监督本领和核查能力。同时，采取业务研讨、心得分享、定时复盘等方式，在以案促学、以学促行中倒逼跟班干部主动学习思考，举一反三，增强业务能力，提高查办案件质量。

“我们将不断创新形式和载体，通过持续蓄能充电提升纪检干部的业务能力，让纪检干部在办案一线经风雨、长才干，练就能担事的铁肩膀、硬脊梁，为纪检监察工作高质量发展赋能增效。”该县纪委监委相关负责人表示。（赵勤）