“一定要吸取以前的教训，安置房分房工作要严格按照政策按照程序执行。”8月13日，在洛龙区新区办裴村安置小区分房工作筹备现场，新区办纪检监察室主任李凌超再次用典型案例现场敲响警钟。

洛龙区纪委监委紧盯典型问题，做好以案促改，督促职能部门围绕授权、用权、控权等环节，在“改”上下足功夫，查缺补漏，建章立制，净化优化政治生态。

以“督”促改。整合执纪监督、派驻监督、巡察监督力量，对以案促改同步监督、同步指导、同步反馈；建立纪检监察室联系纪检监察组常态化机制，做好以案促改督查督办、跟踪问效；通过个别访谈、问卷调查和查阅资料等方式，组织开展“以案促改”回头看。2020年上半年区纪委监委走访涉案单位8家，发放调查问卷百余份，对11名科级干部进行谈话，发现共性问题4条，个性问题10条，均督促整改到位。

以“专”促改。区纪委监委推进以案促改制度化常态化，突出案发单位和重点领域、重点行业、重点部门，以专项促常态，以重点促全面，精心挑选同类型案例，结合扫黑除恶、政务服务、脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控、家风建设、征迁安置等中心工作需要，研究案发规律，查找共性问题，进行专项以案促改。2018年以来在全区范围进行6次专项以案促改，达到有病吃药、没病预防的目的。

以“曝”促改。为了使整改工作有的放矢，见成到效，该区纪委监委持续加大违纪违法案件通报曝光力度，全区纪检监察系统查处的案件，除个别不宜公开外一律点名道姓通报曝光，充分发挥反面典型的警示作用，用身边案教育警示身边人。2019年以来共通报曝光75个典型案例，从2020年开始，以季度为单位汇编案例并发至全区各单位进行以案促改，形成了违纪违法案例通报常态机制。

以“制”促改。建立“党委统一领导、纪委主导推进、部门协调配合、案发单位具体落实”的领导体制和工作机制。区委把以案促改纳入全面从严治党主体责任清单，区委常委会每年不少于3次带头研究以案促改工作；区纪委监委制定工作方案，每季度召开推进会，强力推进以案促改，各镇（街道）纪（工）委、各综合派驻纪检监察组履行好监督责任，协助党（工）委（党组）抓好工作落实，确保以案促改工作取得实效。2019年以来，全区党员干部接受警示教育1.3万余人次，查纠问题216个，排查风险点913个，废改立制度293个。

洛龙区委常委、纪委书记、监委主任秦四海表示，区纪委监委将继续发挥监督保障执纪职能，通过以案促改，打通“三不”内在联系，使“不敢”更有力、“不能”更有效、“不敢”更自觉。（洛龙区纪委监委  杨彩霞）