“讲师们的课通俗易懂，丰富的理论结合现实案例，有很强的实操性，干部不仅更全面清晰地掌握了村里事务，更明白了如何高效地为群众解决问题。”7月6日，洛宁县纪检监察干部彭新荣到罗岭乡讲理村了解“巡回大讲堂”举办效果，该村党支部书记金相超说道。

在全县各乡（镇）开展“巡回大讲堂”是洛宁县纪委监委进行常态化警示教育的有效方法之一。今年来，该县纪委监委多管齐下“治未病”，着力营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。

能力提升防“业务漏洞”。该县纪委监委根据基层业务需要，联合县委党校、县财政局等18个部门组成“巡回大讲堂”宣讲团，围绕普遍存在的业务难题或业务疑问，科学合理制定授课内容，采取灵活多样的授课方式，做到一月一授课、一课一主题、一课一特色，切实解决基层干部在履职中出现“不能不会、不懂装懂”等问题。目前共开展“巡回大讲堂”11期228场次，覆盖党员干部3000余人次。

普法教育防“心存侥幸”。干部知道了怎么做，还得明白什么不能做，什么坚决不能碰。该县纪委监委梳理出党员干部容易违反纪律规定的5大类22个问题及相应惩处规定，督促18个乡（镇）结合典型案例制定廉政警示栏，以“普法式”教育为党员干部敲响警钟。“这就相当于为干部划清了履职红线，绝不能让‘法盲’成了干部自甘堕落、心存侥幸的借口。”该县纪委副书记、监委副主任段新朋说道。

红色教育防“思想滑坡”。干部落马并非偶然，部分干部甚至意识不到要点“小恩小惠”，拿点“人情礼”已然是思想腐化的前兆。“我以为给他们优质快捷的服务，收受一些钱财理所应当。”该县教体局前项目办主任邢某痛哭流泪的忏悔给人带来极大的震撼。

针对党员干部存在的思想认识不到位、政治立场不坚定等问题，该县纪委监委制定系统的党史学习计划，定期组织“打卡”红色教育基地、观看红色电影及警示教育片，激励其汲取党史精神营养，吸取前车之鉴的教训，传承好“不拿百姓一针一线”的优良传统，守好洁身自好这一关，切实筑牢思想防线。

“‘治未病’要防患于未然，任何时候都不能放松。下一步将加强内部政治监督，加大对违纪违法案例的曝光力度，形成有力震慑，锻造出忠诚干净担当的干部队伍，走好实现第二个百年奋斗目标的赶考路。”该县纪委副书记、监委副主任段新朋表示。（洛宁县纪委监委 邱瑞丹）