“作为新入职的纪检监察干部，我将尽快转换角色，坚守廉洁底线，锤炼过硬本领，以‘勤廉’姿态书写青春答卷。”伊川县纪委监委新任职的年轻干部在廉政警示教育集体谈话会上说道。

近日，伊川县纪委监委对2025年新任职纪检监察干部和机关年轻党员干部开展廉政警示教育集体谈话，通过集中学习中央纪委、省纪委有关具体要求、签订《模范遵守政治纪律政治规矩承诺书》、发放廉洁书籍、观看年轻干部警示教育片等方式，为年轻纪检监察干部上好“任前第一课”、把好“履职第一关”。

近年来，伊川县纪委监委聚焦年轻纪检监察干部这一特殊群体，从以学倡廉、以纪促廉、以督固廉三个方面入手，推出“青廉套餐”，通过强化理想信念教育、深化纪律教育、抓实日常监督管理等方式，从严从实加强对年轻干部的监督管理，打好“教育+管理+监督”组合拳，全力淬炼自身正、自身硬、自身廉的纪检监察铁军。

以学倡廉，强化理想信念教育是“青廉套餐”的重要内容。该县纪委监委始终将坚定理想信念作为年轻纪检监察干部教育的“必修课”，在抓好政治理论学习的基础上，充分挖掘本地红廉资源作为生动教材，通过“参观红色教育基地、重温入党誓词、聆听红色党课、阅读红色书籍、观看红色电影”等“五个一”方式，打造“沉浸式”红廉文化新课堂，教育引导年轻纪检监察干部在传承红色基因中感悟廉洁力量。

执纪者先守纪，律人者先律己。该县纪委监委针对系统内年轻干部开展定制化纪律教育，紧盯入党、入职、岗位变动、职务晋升等重要节点，开展廉洁从政谈心谈话、“沉浸式”旁听庭审、参观廉洁教育基地等系列警示教育活动，同时，精心安排中青年干部纪法专题培训，引导年轻干部将守纪律、讲规矩刻印在心。

该县纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，通过常态化开展廉政家访、召开家属座谈会、分享家风家训、签订家庭助廉承诺书等活动，将日常监督由“八小时内”向“八小时外”拓展延伸，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，引导年轻纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，全力护航年轻纪检监察干部走好廉洁从政每一步。（郭园园）