“对于排查出的这几条问题线索，大家有什么看法或想法……”近日，在洛宁县纪委监委第二纪检监察协作区组织的问题线索会商研判专题会议上，纪检监察干部围绕监督执纪过程中遇到的痛点、难点和堵点问题开展研讨交流，在互问互答、切磋交流中开阔视野、拓展思路。

为进一步提升监督执纪效能，洛宁县纪委监委充分整合“室组地”三方监督力量，将纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委整合划分为6个协作区，有效发挥纪检监察协作区上下贯通、左右衔接、多方联动作用，着力解决基层监督执纪执法力量不足、专业能力欠缺、经验不足等问题。

为破解跨层级、跨地域、跨行业监督难的问题，该县纪委监委将“室”办案经验丰富、业务能力强的优势与“组”熟悉驻在单位政治生态、行业特点，乡镇（街道）纪（工）委熟悉基层人情、权力运行情况等优势相结合，通过监督联动、问题联查、案件联审，实现办案力量统一调配、问题线索统一起底、疑难案件统一查处，达到“室组地”联合监督执纪“1+1+1>3”的效果。

 同时，为进一步规范对派驻纪检监察组的管理，切实提升派驻监督质效，该县纪委监委将15个派驻纪检监察组统一到县纪委监委机关集中办公，实现人员力量由委机关统一管理、统一调度，统筹用于案件查办、专项监督等工作，切实搭建起“室组”“组组”之间横向交流的平台，变“单打独斗”为“协同作战”，进一步增强派驻纪检监察干部的集体感和归属感。

“接下来，我们将不断在实践中总结经验，进一步完善‘室组地’协同机制、集中办公等工作制度，通过联合监督、联合办案等方式，促进‘室’‘组’‘地’三方的良性互动，真正将制度优势转化为治理效能。”该县纪委监委相关负责人表示。（洛宁县纪委监委 邱瑞丹）