“集中办公及时填补审查调查人员少、‘熟人社会’监督难等短板弱项，不断增进‘室组’‘组组’之间的交流学习，使监督力量由‘单打独斗’变为‘协同作战’。”该县纪委监委相关负责人介绍，根据工作安排，栾川县纪委监委15个派驻纪检监察组全体同志在机关集中办公，正式开启派驻监督新模式。通过机关学习、日常管理、经费保障、工作调度、考核评价“五集中”，实现力量更统筹、监督更提级。

此外，为进一步破解制约基层监督的实践难题，该县纪委监委按照“职能相近、优势互补、力量均衡、便于协作”原则，划分4个监督检查协作区和5个审查调查协作区。构建“一抓总两统筹三联动”工作机制，由一名班子成员牵头，党风政风监督室、案件监督管理室分别负责监督检查、审查调查工作的综合协调、组织实施，充分发挥纪检监察室办案经验丰富、乡镇纪委熟悉地方情况、派驻纪检监察组资料调取方便等多方优势。建立“四评一展示”工作制度，即对协作区严格执行“一月一督查、一季一讲评、半年一通报、全年一评优”。设置“协作区履职成果展示栏”，切实提高监督检查和审查调查实效。

今年以来，通过“室组”联动监督、“室组地”联合办案的方式，围绕“三公”经费、优化营商环境、群众身边不正之风和腐败问题专项整治等重点任务开展监督检查23次，督促整改问题14个，联动处置问题线索56件，工作合力持续强化，成效初步彰显。（栾川县纪委监委 徐玉洁）