“宋局长作为新就任地单位的‘一把手’，肩上担子不轻，经常加班加点，希望您能一如既往的支持他的工作，同时也要勤吹‘枕边风’，当好‘廉内助’，共同守护美好、幸福家庭。”这是日前派驻西工区退役军人事务局纪检监察组在廉政家访活动中和干部家属交谈的一幕。

今年以来，西工区纪委监委把监督推动领导干部廉洁家风建设作为监督预防“治未病”的重要抓手，制定西工区廉洁家访全覆盖活动方案，要求全区各级各部门集中开展廉洁家访活动，把严管和厚爱从干部延伸到干部家属身上，引导家属发挥“家庭监督员”作用，积极构建预防“八小时以外”廉政风险的家庭防线。

廉洁家访以分级分类形式开展，由该区纪委监委统筹安排走访各单位“一把手”、单位“一把手”访班子成员、班子成员访科室负责人，实现科级干部全覆盖。在开展一对一、面对面的拉家常、访家情、查家风的同时，向党员干部家属长期以来的支持和默默付出表示感谢，并以家风家训和典型案例两个方面突出正向引导、强化反向约束，鼓励党员干部家属守好家门、管好家人、正好家风。在家访的过程中，注重倾听收集家属对党员干部的思想、工作、生活以及党风廉政建设工作的意见和建议，力所能及帮助干部解决实际困难和后顾之忧，使干部全身心投入工作，筑牢“组织+家庭”双层廉洁防线。

为确保廉洁家访不流于形式，该区纪委监委积极组织党员干部家属签订《家庭助廉承诺书》、填写《廉政家访情况登记表》，对反馈存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。截至3月23日，全区开展廉政家访430余次，签订《家庭助廉承诺书》384余份，收集汇总意见建议172条。（西工区纪委监委  朱秀秀）