6月8日一早，一份“一把手”如何抓作风建设的通知，被呈报到西工区民政局局长的办公桌上，这是西工区开展“作风全面强化年”的其中一个环节。

如何克服“自满、等靠、安逸”三种心态，以“钉钉子”“剥洋葱”“透竹竿”的精神，打通工作落实“最后一米”，在加快推进副中心城市建设中展现西工新担当。聚焦强化落实力、执行力、穿透力，西工区在全区深入开展“作风全面强化年”，努力营造“清新简约、务本责实、实干兴区”的优良作风氛围，助力副中心城市建设。

一是高标准谋划。经区委常委会研究，成立以区委主要领导为组长的领导小组，出台《西工区开展“作风全面强化年”增强落实力、执行力、穿透力实施方案》，强化作风建设，助力副中心城市。二是全域性分解。围绕安排部署的8个方面、20项重点任务、24项具体工作，细化工作措施，明确任务目标，逐一分解到党委部门、职能单位和属地机构，齐抓共管推进作风建设。三是分步骤推进。划分为安排部署、推动落实、总结提升三个阶段，贯穿全年，采取动态台账管理、定期召开推进会、月评估研判等形式，压实工作责任，推进作风建设取得实效。四是严肃性问责。成立专项督导组，通过明察暗访、专项督导、常态检查等方式，对收集的各类问题线索，严肃追究问责，公开通报曝光，形成警示震慑效应。（西工区纪委监委 王进峰）