“派驻纪检监察组的提醒很有必要、很及时，我们一定严格遵守程序规定，切实做到廉洁自律……”近日，在廉政勤政谈心谈话结束后，瀍河区某局“一把手”深有感触。

为做实“一把手”和领导班子监督，确保重大事项全程留痕、有据可查，切实规范领导干部用权行为，瀍河区纪委监委制定《派驻（出）机构对驻在单位“三重一大”事项开展监督的暂行办法》，把“三重一大”事项作为派驻监督的重点，做到重大事项全程监督、全程记录，有效防范“一言堂”“一霸手”违规插手干预重大事项等领导作风问题。

“党风廉政建设能不能抓好，关键在主体责任这个‘牛鼻子’抓没抓住，抓没抓牢，而主体责任这个‘牛鼻子’，关键在‘一把手’。”该区纪委常委李治伟说。今年以来，瀍河区纪检监察机关对“三重一大”事项开展监督134次。

与此同时，该区纪委监委坚持把紧盯“关键少数”体现在日常监督中，出台《瀍河回族区党员领导干部开展谈心谈话实施办法》，督促全区各党委(党组)责任人针对党员干部思想作风问题开展抓早抓小提醒谈、苗头倾向警醒谈、弄清问题核查谈、提拔重用任前谈、打消顾虑勉励谈、激励担当回访谈。累计谈心谈话38人次，切实将监督抓在经常、落在日常，筑牢监督预防“治未病”思想防线。（王可欣）