“每天几分钟，让我既学到知识点，又有更多精力投入到日常监督工作中去。”4月6日上午8点半，洛阳市孟津区纪检监察干部郭春丽已经将当日必学知识点熟练掌握。

今年以来，该区纪委监委深入贯彻全省纪检监察机关全员培训要求，在持续开展纪检监察“大课堂”的同时，着眼解决工学矛盾，推行“小而精”培训模式，依托微信工作群，持续开设“每日一学”小课堂作为“轻食代餐”，为纪检监察干部成长赋能。

“围绕‘党的二十大精神、政治理论基础知识、省市区重点工作、业务能力提升’四个版块，我们每日聚焦一个点，在微信工作群推送一期‘每日一学’，鼓励大家利用碎片时间进行高效学习。”该区纪委常委、监委委员时少娜表示，小课堂突出理论知识与专业知识的高度结合，便于反复看、反复学，更好弥补知识短板，让纪检监察干部在理论修养、纪法素养方面始终走在前，有效解决工作中遇到的新情况和新问题。

去年年底，该区纪检监察干部郭春丽跟随洛阳石化百万吨乙烯项目监督专班进驻项目指挥部，由于该项目处于建设初期，各职能部门之间衔接环节多，工作程序复杂，监督保障责任压力大，她常常为无暇进行全面系统的学习而发愁。“现在利用碎片化时间，能随时随地学习最新政策及业务知识，使自己的理论水平逐步提升，通过学习驻点监督适用的相关政策，对项目监督保障能力也不断增强。”谈起近段时间的学习感受，郭春丽深有感触地说。

除了“每日一学”小课堂，该区纪委监委还积极探索深度学习新路径，结合实际在全系统开展“4554”能力提升活动，即学理论、学法规、学业务、学纪律“四学”活动；“第一议题+主题党课+青年论坛+清风学堂+每周一课”五位一体政治理论提升活动；“全员培训+专家授课+能手讲学+外出研学+跟班锻炼”五位一体业务能力提升活动；适时开展案件质量评查、“精品案件工程”打造、审查调查思想政治工作能手评选、纪检监察干部执纪执法业务比武主题竞赛活动，充分调动纪检监察干部学习积极性和主动性，全面提升依规依纪依法履职能力。（石红艳）