“修改后的监察法增加了强制到案、责令候查、管护等措施，注重解决工作中的突出问题，全面提升了纪检监察工作规范化法制化正规化水平。”近日，涧西区纪委监委围绕新修改的监察法开展专题研讨，参会的纪检监察干部结合自身岗位对监察法修改要点进行讨论，现场气氛热烈。

涧西区纪委监委把加强纪检监察干部队伍建设作为一项重要任务，通过强化能力培训、严格教育管理、发挥“传帮带”作用等方式，锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。

为推动干部履职能力不断提升，该区纪委监委用好中央纪委国家监委相关课程，同时依托业务研讨、专题培训、岗位实践等多种载体，帮助纪检监察干部精业务、练本领、强素质。统筹抓好涵盖业务全链条的纪法培训，用好上级调训和集中轮训、通识培训和专题培训、线上培训和线下培训，有计划、分批次调配综合部门力量参与办案工作，推动纪检监察干部专业能力再取新突破、综合素养再获新提升。

“我们坚持授权和控权相结合，严格执行内控制度，梳理不同岗位、不同层级存在的风险，完善滥用监督执纪执法权力追究制度，实现执纪执法权有界受控。”该区纪委监委相关负责人表示，通过排查纪检监察权力运行风险点，梳理形成重点岗位权力清单、风险清单、负面清单，引导纪检监察干部始终敬畏权力、敬畏纪法。同时，围绕落实中央八项规定精神、违规打听案情、过问案件登记备案制度等情况常态化开展自查自纠，对典型案件进行通报，强化警示教育，引导纪检监察干部揽镜自照、反躬自省。

此外，该区纪委监委还依托“师带徒”“老带新”机制，强化以干代训、以案练兵，组织业务能手和年轻干部结对帮带，在监督执纪一线助力年轻干部历练成长，将关键吃劲岗位和急难险重任务作为培养年轻干部的“练兵场”，以实战练兵拓宽年轻干部培养渠道，推动铁军建设再上新台阶。（任纪元）