“幼儿园一开园，我就可以正式上岗了！”接到驻区人社局纪检组组长的回访电话，失业人员武艳艳开心地说，“有了保育员资格证，我再也不用担心被‘炒鱿鱼’了。”

35岁的武艳艳以前就在幼儿园工作，但由于没有相关职业技能证书，再加上业务知识欠缺和照护幼儿工作经验不足，不能继续在私立幼儿园工作，2018年失业后的她灰心丧气，年龄和学历都不占优势，再就业成了她面临的一大难题。

“现在社区服务真不赖，主动跟我联系说咱区人社局举办免费职业技能培训，学习结业还颁发结业证书。这不，我去年12月份参加培训，拿到证以后参加了人社局举办的线上招聘会。现在应聘的是咱全市有名的大型托育机构哩……”武艳艳的口气中是满满的自信和骄傲。

为助力辖区无业失业人员精准再就业，驻区人社局纪检组在对全区无业失业人员底数及基本情况进行全面了解掌握的基础上，采取“三盯三问”工作法，确保监督的全过程、针对性和精准性。

盯住宣传问服务。通过电话询问、随机走访、参加相关座谈会等多种形式，了解辖区各街道办事处服务保障无业失业人员情况，看是否对辖区这部分人群做到“底数清、情况明”，能否主动服务、靠前服务，是否多方征求了辖区无业失业居民培训意愿，根据群众意向选取适合的培训机构及专业，保障群众能够掌握自己感兴趣的专业技能，为再就业夯实基础。

盯住技能问实惠。围绕因受疫情影响用工需求减少、外出打工难度增加、下岗失业人员再就业难等问题，把职业技能培训作为监督重点，对区人社局、办事处、培训机构等三方进行立体化监督，用“培训啥群众说了算”倒查办事处服务成效，用“培训内容是否实用”倒查培训机构培训质量，用“培训满意度”倒查人社局综合协调效果。

盯住政策问成效。结合为就业创业劳动者开展 “四送”（送政策、送服务、送岗位、送技能）活动情况，重点对辖区企业用工信息采集、各项惠民惠企政策落实、就业创业补贴政策落实等进行专项监督检查，切实支持劳动者自谋职业、自主创业，鼓励企业吸纳贫困劳动力，有效缓解结构性就业矛盾。

今年以来，积极应对疫情影响，共指导2950名劳动者参加免费网上培训，已实现城镇新增就业4612人，其中，失业人员再就业1059人，就业困难人员实现就业584人。（西工区纪委监委）