■本报评论员

作风建设关乎高质量发展成效，关乎人民群众切身利益。市委书记蒿慧杰在全市2019年上半年基层党建观摩讲评暨深入纠“四风”持续转作风、“阳光漯河”建设工作推进会议上指出，纠“四风”转作风重在聚焦突出问题、开展专项整治，进一步营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。各级、各部门要以会议讲话精神为指导，聚焦工作中的突出问题，持之以恒抓作风、驰而不息抓整改，为漯河高质量发展提供作风保障。

深入纠“四风”持续转作风，要聚焦突出问题。通过一个时期的努力，我市深入纠“四风”持续转作风行动已取得明显成效，解决了一批突出问题，抓实了一批有效载体，各级干部作风明显好转、创先争优意识越来越强、干事创业氛围越来越浓。但我们仍应该清醒地认识到，问题具有顽固性、反弹性，决不能麻痹大意。特别是随着工作和形势的不断发展变化，“四风”问题也会出现新变种，对此，我们一定要保持警惕。当前，各级、各部门要按照市委深入纠“四风”持续转作风三年行动要求，突出“五纠五树”重点，用好“亮查评强”抓手，持续发力、久久为功，推动全市干部作风持续转变。

深入纠“四风”持续转作风，要做好“减”“加”两道题。“减”就是要切实为基层减负松绑。要按照中央“基层减负年”的要求，聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等问题，一件一件抓实整改。我市作为中央办公厅统筹规范文件、会议和督查检查考核统计样本点，一定要在为基层减负上力度大一些、措施硬一些、效果好一些，让基层感受深一些。“加”就是要在勇于担当作为上加力。要大力倡树“六比六不比”工作导向，比谁在抓落实上干的实事多，不比谁开会多、发文多；比谁的实际工作抓手多、成效好，不比谁的口号响、表态好，更不比谁的牛吹得大；比攻坚克难的战斗力，不比轰轰烈烈的大场面；比领导班子的整体合力，不比领导干部的个人能力；比谁培育形成的优质增量多，不比谁现在基数大、亮点多；比在全省、全国争先进创一流出精彩，不比在自己的基础上有进步有提高。

深入纠“四风”持续转作风，要正确处理干净和担当的关系。

各级领导干部要带头树立正确的政绩观和权责观，坚持以人民为中心，坚持权责对等、有权必有责，切实做到对党和人民负责，对历史和实践负责；决不能把正风反腐当成不担当、不作为的借口，决不能把依法依规办事作为懒散懈怠的托词，切实把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，决不做昏官、懒官、庸官、贪官。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，专项整治不担当、不作为、层层加重基层负担等8个方面的突出问题。要继续深入开展“双争”活动，注重在全市重点工作一线发现和表彰忠诚干净担当好班子、好干部典型，进一步激励党员干部担当作为、干事创业。

作风建设没有休止符。各级、各部门要以人民为中心，始终紧盯作风问题抓整改，以本单位、本部门的良好作风助推经济社会高质量发展，以转变作风的显著成效为漯河更加精彩增添浓彩。