为教育引导市人社系统年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，守住守牢拒腐防变防线，近日，市人社局组织召开事业单位重塑性改革科级干部任职集体谈话会，市纪委监委派驻第十四纪检监察组负责人李建业出席并对71名同志进行任前廉政谈话。

会议指出，新任职干部的提拔晋升工作既是对大家工作的肯定和支持，也是鼓励和鞭策，更是信任与期望。希望大家牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，勇挑重担，认真履职，以实际行动和突出业绩回报组织的重托和群众的信任。要坚守初心和使命，自觉把严的标准、严的要求、严的氛围融入到工作中，坚决做到底线绝不超越、红线绝不跨越、原则决不放弃。

会议要求，要坚定理想信念，锤炼过硬政治品格。要心存敬畏、严守规矩，始终做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”；要强化责任担当，带头攻坚克难。做到苦学为先，实干为本，团结为上，廉洁为要，努力适应新形势，把握新要求，破解新难题，不折不扣推动党中央和省委、市委决策部署在市人社系统落地生根；要树立正确权力观，时刻紧绷纪律弦。始终坚持自重、自省、自警、自励，始终秉持“赶考”之心，把新的岗位变成新的“考场”，常怀律己之心，永葆共产党人的清廉作风。

会议强调，新任职干部要在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为,派驻纪检监察组将和市人社局党组持续发力、一以贯之抓好管党治党责任落实，深化“清廉人社”建设持续攻坚，推动全面从严治党向纵深发展，努力营造风清气正、勤廉干事的政治生态。（市纪委监委派驻第十四纪检监察组）