近日，市纪委监委派驻第七纪检监察组通过分步骤实施、动态化更新、全覆盖管理，及时更新完善监督单位干部廉政档案313份，进一步摸清干部“廉情”底数，切实把好政治关、廉洁关，为综合分析监督单位政治生态、党风廉政建设和反腐败斗争等情况提供有力保障。

应建尽建，不留空白死角。建立健全党员干部的廉政档案，是纪检监察机关加强日常监督的有效举措。派驻第七纪检监察组按照分级负责原则，将监督单位县级干部、科级干部及以下党员干部全部纳入廉政档案建档范围，及时录入电子廉政档案，进一步加强与监督单位信息共享，实时动态管理，为干部日常监督管理、线索分析研判处置、党风廉政意见回复等工作提供帮助。

及时更新，摸清队伍底数。廉政档案内容包括党员干部个人基本情况、家庭主要成员和主要社会关系、受奖惩情况等，重点围绕操办婚丧喜庆事宜、执行礼品礼金上交等相关廉洁制度、问题线索及处置、廉政谈话等方面收集补充信息，确保应填报的内容真实且不遗漏，为做实做细日常监督夯实基础。

主动防御，及时抓早抓小。建立健全廉政档案是基础，用好用活才是关键。派驻第七纪检监察组通过对廉政档案资料的收集、整理与分析，及时准确掌握干部队伍“廉情”动向，对苗头性、倾向性问题和廉政风险情况早发现、早提醒、早处置，切实发挥廉政档案的作用。(市纪委监委派驻第七纪检监察组)