今年以来,市纪委监委派驻第十七纪检监察组着力聚焦监督职责,强化监督意识,创新监督举措,在加强日常监督上探索路径,打造样板,推动日常监督工作高质量发展。
围绕廉政,紧抓日常监督“关键点”。从建立监督单位廉政档案和梳理监督单位廉政风险点入手,利用监督单位领导班子调整时机,依照“应纳尽纳、动态管理”原则,收集整理了2个监督单位20余名县级干部廉政档案,实现监督单位县级以上领导干部廉政档案动态更新。利用党员干部在执行公务中可能存在的廉政风险点,督促2个监督单位按照班子成员、重点科室、关键岗位和重点人员4个层次,逐一梳理排查,形成廉政风险排查清单,为今后开展精准监督打好基础。
创新方式,打好日常监督“组合拳”。为全面掌握监督单位党风廉政建设工作开展情况,通过听取汇报、个别座谈、作风督查、问卷调查和查阅资料等形式,重点对监督单位今年以来“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”自查自纠情况、“三重一大”执行情况和以案促改工作等进行监督,进一步提出问题、督促整改,压实单位党组从严治党的主体责任。
加强监督,助力政治生态“高质量”。日常监督做的到位不到位,监督单位的政治生态是一个重要标准。在党风廉政建设专题调研座谈中,通过与监督单位“一把手”的“面对面”交流座谈,进一步提升了监督单位领导对单位政治生态建设的认识。通过参加监督单位党组会、民主生活会,开展“四问十查”、政治生态分析研判等活动,督促监督单位持续加强政治生态建设。
下一步,市纪委监委派驻第十七纪检监察组将做实做细日常监督,督促指导监督单位加强政治生态建设,营造监督单位风清气正政治生态。(市纪委监委派驻第十七纪检监察组)