近日，市纪委监委派驻第二纪检监察组会同市纪委监委第一监督检查室聚焦“监督的再监督”职责定位，协同市委组织部对全市人才工作开展专项监督，督促市委组织部结合我市实际，系统谋划推进下一阶段全市人才工作，为我市人才事业创新发展按下快进键。

迅速研究谋划，明确监督思路。深入学习贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神，成立人才工作项目化监督工作小组，积极谋划，主动作为，督促市委组织部结合实际系统谋划推进全市人才工作。召开人才工作项目化监督立项工作座谈会3次，充分交换意见，起草全市人才工作项目化监督实施方案，理清监督思路。

紧跟政策制定，靠前提出建议。围绕《关于实施“百千万”人才计划助力漯河“十四五”高质量发展的意见（试行）》《关于加快科技创新推动高质量发展的实施意见》等一系列文件的科学性、可行性开展监督，协助市委组织部梳理政策执行中存在的潜在风险8条，督促制定防范措施12条。建立沟通协作机制，对未出台的政策，加强对接，严防政策制定不当，落实走形变样。

监督工作推进，确保落实有力。人才工作项目化监督工作小组对“百千万”人才计划定向招聘有关报名情况进行抽查，服务全市企事业单位参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届中国·河南开放创新跨国技术转移大会漯河专场活动，督促在现场绿色通道办理入编、调动手续的相关部门，对符合条件的105个报名人才严格审核把关，规范高效履职。

下一步，派驻第二纪检监察组将主动作为，有序跟进，紧盯关键环节，丰富监督举措，督促市委组织部履行主体责任，健全协作机制，优化政策配套，以更大力度和更优环境引聚人才，为漯河高质量发展提供坚强人才保证和智力支持。(市纪委监委派驻第二纪检监察组 宋淅淅)