“今年你分管业务口或所在科室的主要职责是什么？廉政风险点排查了没有？制定防控措施了没有？”“谈谈你本人落实党风廉政建设‘一岗双责’及廉洁从政情况”……为深入贯彻落实全面从严治党，督促被监督单位增强履行主体责任的紧迫感，日前，派驻第七纪检监察组对被监督单位开展“一对一”廉政约谈，进一步督促“一岗双责”落实。

为提高谈话的针对性，根据约谈对象职责分工、岗位特点，结合日常掌握情况，分门别类拟定谈话提纲，确保谈话时有的放矢。通过对具体人和具体问题的“面对面”沟通，进一步深入了解驻在部门党风廉政建设真实情况，详细了解各支部开展“三会一课”、班子成员落实“一岗双责”以及科室廉政风险排查和防控等情况，一针见血直指存在问题，逐个问诊把脉。

“通过这次谈话，我将进一步树牢责任意识，切实把主体责任扛起来，认真履职，严格自律，建强班子，带好队伍。”一位被监督单位的班子成员在约谈中表示。

约谈结束后，派驻第七纪检监察组将逐一向被监督单位反馈约谈发现的问题，并建立健全常态化的“约谈+反馈+整改+完善”机制，督促建立问题清单，跟踪约谈问题整改落实到位。

派驻监督以来，派驻第七纪检监察组注重发挥被监督单位主要负责人、班子成员、党支部书记等关键岗位“头雁”效应，通过逐一交流提醒，层层传导压力，抓住“关键少数”，管住“绝大多数”，推进全面从严治党不断向纵深发展。（市纪委监委派驻第七纪检监察组）