案件审理是查办案件的必经程序和重要环节，也是重要的“关口”、“出口”、“窗口”。为进一步加强市直机关案件审理工作，提高案件审理质量和水平，打造一支政治素质高、业务能力强的案件审理人才队伍，近日，市直机关纪检监察工委印发通知，建立市直机关审理人才库，推动案件审理工作规范化、法治化、正规化。

审理人才库人选计划首批入库人员40名，采取个人自荐和单位推荐形式，经市直纪检监察工委审查，结合工作实际，研究确定入库人员名单，并进行公示。市直机关纪检监察工委根据案件审理工作需要，从人才库中抽调人员参与执纪审查、执纪审理、明察暗访、监督检查等工作。各单位在开展相关工作时，也可向市直纪检监察工委申请使用人才库资源。

市直机关监察工委对入库的审理人才实行动态管理，每年进行一次集中调整和补充，对不履行职责、违反纪律要求或因工作变动等原因不宜继续留在人才库的人员，及时予以调整出库；对新涌现出的优秀人才，按照规定程序及时吸纳入库。定期组织入库人员参加业务培训、案例研讨、经验交流等活动，不断提升其业务能力和综合素质。同时，根据工作需要，选派入库人员参与上级纪委监委组织的业务培训和实践锻炼，持续推动入库人才综合培养、专业深化、能力提升。

下一步，市直纪检监察工委将持续深化案件审理人才库建设，不断拓宽人才选拔范围，充分利用人才库优势，提振市直机关案件审理工作高质量发展。