市纪委监委派驻第五纪检监察组积极探索派驻监督有效路径，增强“派”的权威和“驻”的优势，念好“实、严、心”三字经，不断推动新时代派驻监督工作高质量发展。

做“实”日常监督。强化问题导向，多渠道拓宽日常监督形式，对“三重一大”事项中存在的问题，要求监督单位提交书面情况说明并提供政策依据。对在现场检查中发现的问题，当场提出整改意见并督促落实。对发现问题比较集中的科室、岗位，解决问题后督促监督单位有针对性的排查风险点。2024年，监督“三重一大”事项35项，提出“三重一大”事项暂缓、修改、整改意见4条，协助监督单位排查风险点36项，完善制度4项，制定措施44项。

从“严”政治监督。突出政治监督的职能定位，紧盯监督单位领导班子及其成员的思想政治建设、廉洁自律和履职尽责情况，研判政治生态，分析意识形态，察看精神状态，通过具体化常态化监督，发现问题，督促整改。通过参加、列席监督单位重要会议，了解监督单位承担的重点工作进度情况，突击检查，随时暗访。在群腐等专项监督中，督导检查8次，发现问题并督促整改6个，全部督促整改到位，有效避免了小问题拖成大问题。

用“心”谈心谈话。对监督工作中发现的监督单位存在的苗头性倾向性问题，主动与监督单位互联互通，经常性开展谈心谈话，就信访维稳、专项整治等方面开展协同监督。谈话中注重换位思考，避免冷言冷语，用“真心”谈出“温度”，用“公心”谈出“广度”，经常性的敲敲警钟，使监督单位干部在纪律上套牢了“紧箍咒”。2024年，组织、指导、督促监督单位开展履职谈话94人次，直接开展廉政谈话32人次。（市纪委监委派驻第五纪检监察组）