“之前给你单位下发的纪检监察建议书，提出的问题整改情况如何？整改过程中是否存在什么困难？”近日，漯河市召陵区纪委监委第七纪检监察室工作人员来到区直某单位，开展纪检监察建议书落实情况“回头看”。

此前，该单位一名干部因严重违纪违法被立案审查调查，暴露出该单位在项目结算审核、资金支付监管等方面存在审核把关不严、流程管控不到位等问题。为严肃财经纪律，规范财政资金管理，该区纪委监委以纪检监察建议书的形式，将发现的问题书面通报责任单位，在压实主体责任、预防廉政风险、加强日常管理等方面提出明确意见，并要求制定整改方案，一个月内书面反馈整改情况。

为提升纪检监察建议的精准性与有效性，充分释放标本兼治的综合效应，该区纪委监委自案件立案起同步谋划部署以案促改、以案促治、以案促建各项工作，将对案发单位的“政治体检”贯穿于查办案件全过程，从人上找原因、从事中挖根源、从制度上查漏洞，找准问题“病灶”，开出建议“良方”。同时，坚持沟通在前，制发建议前与被建议单位进行“预沟通”，全面梳理其存在的体制性障碍、机制性梗阻、制度性弊端、管理性漏洞等问题，确保建议切合实际、靶向精准、务实管用。

为防止建议书“一发了之”，该区纪委监委建立纪检监察建议落实情况跟踪督办回访机制，不仅关注整改是否及时，更关注整改是否真实。结合责任单位制定的整改“时间表”，通过监督检查、跟踪回访等方式，动态掌握整改进度。对整改效果不明显、成效评价不合格的单位，督促限期整改，推动问题真改实改，确保整改工作落地见效。

“下一步，我们将用好用活纪检监察建议这个有力武器，在精准制发建议、强化督促整改、深化源头治理上持续发力，推动解决顽瘴痼疾。”该区纪委监委相关负责人表示。（雷舒淇）

责任编辑：孙原野