召陵区:深究问题析原因 共商举措谋新篇
来源:召陵区纪委监委 发布时间:2021-08-31

“下面,我把党风政风监督室前八个月工作完成情况汇报一下,党风政风监督室总共承担12项重点工作……”8月29日晚九点,召陵区纪委监委四楼会议室依然灯火通明,委机关16个部室正在逐一汇报今年前八个月的工作完成情况、存在问题以及下步工作打算。

“宣传部目前工作存在撰写稿件质量不高,宣传形式不够丰富,部里同志们合力没有充分发挥出来……” 会上,16个部室负责人围绕各自工作职责和履职情况依次进行汇报,逐项梳理分析问题和短板,一方面亮晒成绩,另一方面自我剖析存在问题,坦诚面对问题,直面自我揭丑。

随后,各班子成员对每个部室进行点评,并提出针对性的整改措施,让与会者既学到经验,又接受监督,下定决心立行立改。

“通过这次会议,听了各部室的汇报以及各位常委对案管室的点评和建议,我找到了不足,也学到了方法。今后的工作我有了明确的方向,我将以此次会议为契机,进一步理顺思路、鼓足干劲,争取年底工作有亮点、能出彩,在市里有位次。”该区纪委监委案管室负责人芦胜楠说道。

该区区委常委、区纪委书记李卫缺对每个部室的工作进行了点评并提出要求,各部室负责人要高树目标,按照区委五次党代会要求做到会议部署的工作条条落实、件件落地、事事见效。要紧扣上级纪委监委要求和目标任务,创新工作举措。按照“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”的要求做好本职工作。要正视问题,认真接受意见,珍惜这次学习机会。(召陵区纪委监委 王振奎)

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